Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BarrierefreiEs gibt diverse Verzehrmöglichkeiten und eine Mittagskantine. Was ich super finde sind die firmeninternen Aktionen an denen man teilnehmen kann. z.B einen Marathonlauf, Betriebssport etc.
Parkhaus mit vielen Lademöglichkeiten
neues Intranet
tolle Kantine
nette Kolleginnen und Kollegen
Man kann hier wirklich toll miteinander feiern
Super Kantine
Auch viele nette Leute
Sozialleistung
Work-Life-Balance
Das sie nett und freundlich sind
Bin sehr zufrieden
Alles was in der weiteren Beschreibung steht
...diese Bemühung artet manchmal in so eine Art Personenkult aus und dass kommt echt schlecht an.
Manchmal fehlt die Transparenz
-stark veraltete strukturen und steile Hierarchien
-Greenwashing
-schlechte Vergütung
-keine Gleichberechtigung (sowohl hinsichtlich Frau und Mann als auch hinsichtlich Mitarbeiter*innen und Führungspersonal)
Wenn Sie für einen Arbeitgeber arbeiten wollen, der Menschen entlässt, die am Coronavirus erkrankt sind, und versucht, dies zu vertuschen, einen Arbeitgeber, bei dem Sie ständig Überstunden machen müssen und ständig Stress und Druck verspüren, immer mehr zu leisten, wie in den Unternehmen der 90er Jahre, dann sind Sie hier genau richtig. Bei der Cronimet Envirotec GmbH erleben Sie echte Ausbeutung, jemand der mit Ihnen arbeitet, ruft Sie nach 19 Uhr an, Sie werden hier nie gelobt und nach ein ...
Gute Kollegen, abwechslungsreiche arbeit, Selbständiges Arbeiten arbeitsanzug und Sozial/waschräume sind Top.
Vorrausschauende Planung fehlt völlig schön wäre schon was in den nächsten 1-2 Tagen anliegt! des weiteren ist es sehr schwierig 10 oder mehr Arbeiten anzufangen aber nichts fertig machen zu können, das ergibt unnötigen stress und hohen Qualitätsverlust am endprodukt. flexibilität bei der Arbeitszeit, Gleitzeit, wäre schön. Guten rutsch und ein gesundes neues gemeinsames JAHR 2024
Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen habe ich mit 1 Stern bewertet, da ich noch keine Informationen erhalten habe bzw zu kurz im Unternehmen tätig bin.
Die Firma Cronimet ist bis jetzt der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte. Hoffentlich bleibt das auch in Zukunft so.
-Es war alles sehr gut dort und man fühlt sich sehr wohl an seinem Arbeitsplatz.
-Die Mitarbeiter sind alle gut drauf und man hat Spaß zu arbeiten.
Nicht mehr an alten Strukturen festhalten, anderen Angestellten Chancen geben, anstatt Personen mit Kontakt zur Geschäftsführung. Gerechtere Verteilung der Arbeit. Es gibt Menschen dort in diesem Unternehmen, die jeden Tag (über) 10 h dort arbeiten und keine Pause machen, alles mögliche für das Unternehmen tun und nicht beachtet werden (v.a. in der FiBu). Diese Menschen, die das Unternehmen am Leben halten, werden überhaupt nicht wertgeschätzt.
Der am besten bewertete Faktor von CRONIMET Holding ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Recyclingunternehmen, sagt ja schon alles
Die sozialen und ökologischen Werte des Unternehmens bzw. die Ziele sind lobenswert. Wohlgemerkt sprechen wir hier noch von Zielen.
Der Klimaschutz ist in den letzten Jahren noch wichtiger geworden.
Wird investiert, ist Positiv.
Man ruht sich nicht darauf aus, dass der Geschäftszweck Recycling bereits nachhaltig ist sondern optimiert hier alle Bereiche konsequent!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRONIMET Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Man hat (zumindest in meinem Bereich) keinen Plan gehabt, wohin man mich oder die Kollegen entwickeln möchte, wo bei mir fachlich noch Potenzial wäre und mit welchen Maßnahmen dieses Potenzial gefördert werden könnte. Ganz lustig wird es aber erst, wenn im Arbeitszeugnis von den "vom Unternehmen gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung" gesprochen wird und man sich fragt, wie laut man lachen darf und welche genau das waren.
Sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, da es der Geschäftsführung zu teuer ist.
Ich bin froh, da nicht mehr arbeiten zu müssen und ich möchte nicht, dass jemand diesen Fehler macht und sich für Cronimet Envirotec GmbH entscheidet. Ganz ehrlich, möchte jemand noch bei einem Arbeitgeber arbeiten, der Mitarbeiter die am Corona erkrank sind, entlässt?
Wurde nicht angeboten.
Bieten Workshops - wurde halt gefragt, brauchst das?! - Ich ja - Chef ne, von daher. Erste Hilfe sowie Staplerschein, mal 1x im Jahr zur Messe. Jedoch einst in meiner Position, eher naja - nicht gegeben.
