Fair, transparent, anspruchsvoll
Bewerber/inHat sich 2017 bei cronn GmbH in Bonn als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person, technische Vorlieben, nichts privates.
- Gründe für Wechsel, Hinterfragen der Motivation, Fragen nach bisherigen Tätigkeiten, Projektverlauf, Erfahrungen.
- Software-Entwickler werden nur mit Codetest eingestellt. Das reicht von Fragen zu Konzepten bis zum Lösen von Codeaufgaben. Aufgaben sind fair und werden "zusammen" gelöst.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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