Desinteressiertes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2013 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem Versand meiner Unterlagen kam drei Tage später eine Eingangsbestätigung, dass die Vorauswahl erst in zwei Wochen beginnt.
Nach fast drei Wochen kam eine Absage mit keinerlei Begründung. Vom Schreibstil her war der Nachrichtenverlauf sehr karg und teilweise unformell gehalten worden.
Trotz dessen, dass die Geschäftsleitung das Recruiting selbst übernimmt, muss ich sagen, dass man hier entweder überfordert oder gelangweilt ist...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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