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Bewertung

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Bewerbung / Entscheidungsprozess

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber persönlich über die Entscheidung informieren! Und nicht nur einen 2-Zeiler per Mail verschicken.
Wertschätzung ist ein gut gemeinter Rat!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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