Zähes Erstgespräch mit häufigem "Ins-Wort-Fallen", unangenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior QA Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Telefonat fand mit HR statt, also fachfremd. Es wurde sich vehement auf 2 andere Stellen bezogen als die, auf die ich mich bewarb. Auf meine explizite Nachfrage wurde nicht weiter eingegangen.
Bewerbungsfragen
- Hier gab es u. a. eine Frage zu einer "Was-wäre-wenn..."-Situation, die ich ohne weitere Informationen gar nicht beantworten konnte.
- Obwohl der CV vorlag, wurde viel durcheinander gebracht, gesprungen, immer wieder neu nachgefragt. Sehr, sehr schwieriger und unangenehmer Gesprächsverlauf.
- Insgesamt wurde so gut wie jede meiner Antworten mit "Warum?" hinterfragt, oft mit Unterbrechung, direkt während ich noch sprach. So geht man mit Bewerbern nicht um. Sollte dies die Unternehmenskultur widerspiegeln, würde ich dort nie arbeiten wollen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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