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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    54.761904761905%
    Gut (13)
    30.952380952381%
    Befriedigend (4)
    9.5238095238095%
    Genügend (2)
    4.7619047619048%
    3,72
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

CROSSMEDIA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
2,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonischer & offener Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Stellenweise ist die Führungskraft zu sehr mit operativen Aufgaben befasst und weniger mit der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, mitunter fehlt es auch an Bindegliedern im mittleren Management.

Kollegenzusammenhalt

Echter Zusammenhalt existiert vor allem innerhalb von Arbeitseinheiten, agenturübergreifend ist er geringer ausgeprägt (gemeinsame Identifikation).

Interessante Aufgaben

.. sind zweifelsfrei vorhanden, aber gewissermaßen eine Hochschuld. Steigen proportional zum Erfahrungslevel.

Kommunikation

Der Informationsfluss hakt hin & wieder. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Fairness wird grundsätzlich groß geschrieben, besondere „Privilegien“ gilt es jedoch erst zu „verdienen“.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolles Miteinander.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gutes Traineeprogramm, Weiterbildung ansonsten eher fachlich und weniger persönlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt, überschaubare Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind nicht für Extremtemperaturen ausgelegt. Es gibt wenige Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Sozialbewusstsein, Umweltbewusstsein in Teilen (zu viel sinnloses Papier & keine Mülltrennung).

Work-Life-Balance

Es werden für individuelle Bedürfnisse individuelle Lösungen geschaffen.

Image

Saubermann der Branche durch tranparentes und unabhängiges Geschäftsmodell. Mitarbeiter werden von extern für ihre hohe fachliche Qualifikation und Eigenständigkeit geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Wandel der Arbeitswelt mitgestalten statt nur mitzugehen.

Pro

Entwicklungsfreiheit

Contra

Feedbackkultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

In meiner Zeit hier habe ich mehrere Kolleginnen in Mutterschutz/Elternzeit gehen und wiederkommen gesehen. Alle wurden sowohl freundlich verabschiedet als auch mit offenen Armen wieder aufgenommen, mindestens in der gleichen Position wie davor.

Auch die Elternzeit für Männer nahmen bereits mehrere Kollegen in Anspruch, ohne sich das sonst übliche Gegeiere anderer männlicher Kollegen antun zu müssen.

Der Anteil der Frauen im Boardkreis ist knapp unter 50%.

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade Personalthemen stärker standardisieren und klarer kommunizieren, damit innerhalb der Belegschaft kein Neid und Missgunst entstehen. Umzug und Ausbau der jetzigen Büros schneller vorantreiben; man platzt aus allen Nähten.

Pro

Wer als junger Trainee/Junior bei Crossmedia zum ersten Mal in die Welt der Mediaagenturen kommt, dem fehlt eventuell noch der Realitätscheck. Und so mancher fühlt sich womöglich nicht schnell genug befördert, übergangen oder anderweitig nicht wertgeschätzt.

Verbringt man jedoch erstmal 1-2 Jahrzehnte bei anderen Agenturen, inklusive der großen Netzwerke und/oder Kreativen, dann weiß man erst wirklich, dass man hier eine wertvolle Ausnahme hat. Es passt selbstverständlich nicht jeder rein, aber meiner Erfahrung nach wird sich um jede Person zumindest bemüht.

Contra

Teilweise sind Entscheidungen noch zu sehr von Charakter und Tageslaune einzelner Gesellschafter abhängig. Das ist nicht ganz so schlimm wie es klingt, wenn man damit umgehen kann.

Außerdem werden manche Themen (insbesondere Personalthemen) gerne mal verschleppt oder ausgesessen, was natürlich nicht gerade zum Gefühl der Verlässlichkeit oder des Vertrauens beiträgt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Pro

Arbeitsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Contra

interne Kommunikation auf Führungsebene und gegenüber Mitarbeitern, hohe Arbeitsbelastung, teilweise hohes Maß an Überstunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    54.761904761905%
    Gut (13)
    30.952380952381%
    Befriedigend (4)
    9.5238095238095%
    Genügend (2)
    4.7619047619048%
    3,72
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CROSSMEDIA GmbH
3,62
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,34
25.615 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen