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CROSSMEDIA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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CROSSMEDIA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,93
Vorgesetztenverhalten
3,72
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
4,02
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
3,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,18
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
3,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 48 Bewertern Homeoffice bei 24 von 48 Bewertern Kantine bei 15 von 48 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 27 von 48 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 48 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 48 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 48 Bewertern Coaching bei 16 von 48 Bewertern Parkplatz bei 8 von 48 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 48 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 48 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 48 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 48 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 48 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 48 Bewertern Internetnutzung bei 34 von 48 Bewertern Hunde geduldet bei 25 von 48 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Elektro Fuhrpark wächst stetig, viele Spendenaktionen und Gemeinnützige Aktionen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Konferenzräume

Pro

Gemeinschaft

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von CROSSMEDIA GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Büroaustattung, faireres Gehalt, offene Kommunikation

Pro

Gruppendynamik, Kollegen, Vorgesetztenverhalten

Contra

Gehalt, Umgang mit Überstunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonischer & offener Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Stellenweise ist die Führungskraft zu sehr mit operativen Aufgaben befasst und weniger mit der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, mitunter fehlt es auch an Bindegliedern im mittleren Management.

Kollegenzusammenhalt

Echter Zusammenhalt existiert vor allem innerhalb von Arbeitseinheiten, agenturübergreifend ist er geringer ausgeprägt (gemeinsame Identifikation).

Interessante Aufgaben

.. sind zweifelsfrei vorhanden, aber gewissermaßen eine Hochschuld. Steigen proportional zum Erfahrungslevel.

Kommunikation

Der Informationsfluss hakt hin & wieder. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Fairness wird grundsätzlich groß geschrieben, besondere „Privilegien“ gilt es jedoch erst zu „verdienen“.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolles Miteinander.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gutes Traineeprogramm, Weiterbildung ansonsten eher fachlich und weniger persönlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt, überschaubare Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind nicht für Extremtemperaturen ausgelegt. Es gibt wenige Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Sozialbewusstsein, Umweltbewusstsein in Teilen (zu viel sinnloses Papier & keine Mülltrennung).

Work-Life-Balance

Es werden für individuelle Bedürfnisse individuelle Lösungen geschaffen.

Image

Saubermann der Branche durch tranparentes und unabhängiges Geschäftsmodell. Mitarbeiter werden von extern für ihre hohe fachliche Qualifikation und Eigenständigkeit geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Wandel der Arbeitswelt mitgestalten statt nur mitzugehen.

Pro

Entwicklungsfreiheit

Contra

Feedbackkultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

In meiner Zeit hier habe ich mehrere Kolleginnen in Mutterschutz/Elternzeit gehen und wiederkommen gesehen. Alle wurden sowohl freundlich verabschiedet als auch mit offenen Armen wieder aufgenommen, mindestens in der gleichen Position wie davor.

Auch die Elternzeit für Männer nahmen bereits mehrere Kollegen in Anspruch, ohne sich das sonst übliche Gegeiere anderer männlicher Kollegen antun zu müssen.

Der Anteil der Frauen im Boardkreis ist knapp unter 50%.

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade Personalthemen stärker standardisieren und klarer kommunizieren, damit innerhalb der Belegschaft kein Neid und Missgunst entstehen. Umzug und Ausbau der jetzigen Büros schneller vorantreiben; man platzt aus allen Nähten.

Pro

Wer als junger Trainee/Junior bei Crossmedia zum ersten Mal in die Welt der Mediaagenturen kommt, dem fehlt eventuell noch der Realitätscheck. Und so mancher fühlt sich womöglich nicht schnell genug befördert, übergangen oder anderweitig nicht wertgeschätzt.

Verbringt man jedoch erstmal 1-2 Jahrzehnte bei anderen Agenturen, inklusive der großen Netzwerke und/oder Kreativen, dann weiß man erst wirklich, dass man hier eine wertvolle Ausnahme hat. Es passt selbstverständlich nicht jeder rein, aber meiner Erfahrung nach wird sich um jede Person zumindest bemüht.

Contra

Teilweise sind Entscheidungen noch zu sehr von Charakter und Tageslaune einzelner Gesellschafter abhängig. Das ist nicht ganz so schlimm wie es klingt, wenn man damit umgehen kann.

Außerdem werden manche Themen (insbesondere Personalthemen) gerne mal verschleppt oder ausgesessen, was natürlich nicht gerade zum Gefühl der Verlässlichkeit oder des Vertrauens beiträgt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Pro

Arbeitsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Contra

interne Kommunikation auf Führungsebene und gegenüber Mitarbeitern, hohe Arbeitsbelastung, teilweise hohes Maß an Überstunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Pro

spannende Aufgaben, viel Verantwortung und die Freiheit, eigene Lösungen umzusetzen, bzw. vorzustellen!

Contra

internationale Kontakte und Kunden erwarten auch hier schnelle, direkte Kommunikation, damit kann man aber umgehen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Top!

4,92

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlage, einheitliche Sabbaticalregel, Laptoptaschen von der Firma

Pro

Flache Hierarchien, Wertschätzung für die Mitarbeiter, Kollegiales Miteinander, immer Bier im Kühlschrank und Agenturfahrräder.

Contra

Keine Klimaanlage

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr eigen, aber wenig bis gar keine Politik

Kommunikation

Offene Kommunikation und mehr Informationen über die Entwicklungen als ich sonst kannte.

Work-Life-Balance

Je nach Team kann es auch mal spät werden.

Pro

Offenheit, Zusammenhalt, individuelle Karrierewege, Spaß an der Arbeit

Contra

Großraumbüros

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Apr. 2016 (Geändert am 29.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, ständiger Leistungsdruck, nur Deadlines im Nacken, "Laufrad", eben typisch Agentur.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der gleichen Abteilung Kollegenzusammenhalt bei manchen ganz gut. Der wird leider davon gespeist, dass die Abteilungen untereinander extrem gegeneinander arbeiten. Dadurch entsteht auch fehlende Produktivität.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich wie in einer Familie.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Intern sowie Extern!.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird sehr groß geschrieben!

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so!

Pro

... dass Work-Life-Balance groß geschrieben wird. Es liegt der Agentur der viel daran, das sich die Mitarbeiter wohl fühlen. So gibt es zum Beispiel auch viele verschiedene Getränke. Von Wasser (Still/Sprudel) über alle Kaffeesorten bishin zu zahlreichen Tee-Sorten.

Contra

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Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CROSSMEDIA GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement