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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWenn überhaupt, die Solidarität zwischen einigen Kollegen und Arbeitnehmern.
Besonders positiv ist das Arbeitsklima zu bewerten. Das eher kleine aber feine Team arbeitet eng zusammen, der Austausch und die Unterstützung ist rege. Es gibt keine Hierarchien und jeder fühlt sich im Team gewertschätzt und gebraucht. Dies wird insbesondere auch von der Führungsebene so vorgelebt und wirkt sich sehr motivierend auf das gesamte Team aus. Eigene Ideen werden gefördert und so auch das Maß an Eigenverantwortung - das macht Spaß!
Die flexiblen Arbeitszeiten, dass zu eigenständigem Denken angeregt wird, bei Fragen immer ein Ansprechpartner zur Verfügung steht.
sehr offen für eingebrachte Vorschläge und Ideen, Möglichkeit eigene Stärken einzusetzen und weiterzuentwickeln, sehr respektvolle Unternehmenskultur, Fähigkeit sich einer wandelnden Medienlandschaft anzupassen
Kleines, aber feines Team, welches auf hohem Niveau Sales-Projekte namenhafter Kunden leitet. Geschäftsführung schenkt Mitarbeitern viel Vertrauen, erkennt Engagement, Ideen und auch kontroverse Meinungen an. Hohe Wertschätzung von allen Seiten. Ideal für Mitarbeiter, die Eigenverantwortung schätzen.
Fehlendes soziales Bewusstsein und Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern
Es fehlt die Empathie von der GL und Vorgesetzten. Soziales Verhalten gegenüber Angestellten. Ehrlichkeit und langfristiger Umgang mit den Mitarbeitern fehlt gänzlich.
Der am besten bewertete Faktor von Cross Media Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sales-Mitarbeiter, die ihre unterschiedlichen Stärken gegenseitig anerkennen. Top-Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cross Media Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist natürlich Verhandlungssache, aber fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchie, aber Projektperspektiven sind spannend.
