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crossvertise 
GmbH
Bewertung

Keine Reaktion mehr nach Video-Vorstellunggespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Content Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich in der Corona-Krise bei crosservise beworben habe, bekam ich eine Einladung zum Job-Interview per Video. Das lief ganz gut. Allerdings wurde das Versprechen, dass man sich nach 1-2 Wochen wieder bei mir melden würde, nicht eingehalten. Selbst als ich aktiv nachgefragt habe bekam ich keine Antwort.
Eine reine Zeitverschwendung und ziemlich deprimierend wenn nach einem "Treffen" keine Reaktion mehr erfolgt.
Was auch gar nicht okay war, dass in dem Vorstellungsgespräch noch einmal meine Gehaltsvorstellung abgefragt wurde und das gesamte Team dies mitbekommen hat. Ich finde es geht keinen etwas an und sonst darf man auch nie übers Gehalt reden.
Alles in allem also ein echt seltsamer Eindruck.
Corona hin oder her.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Awesta Aria, HR Manager
Awesta AriaHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Du eine schlechte Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Es hat für uns natürlich oberste Priorität mit Bewerber/innen in Kontakt zu stehen und einen offenen und transparenten Austausch zu führen.
Wenn wir uns gegen eine/n Bewerber/in entscheiden, versenden wir baldmöglichst eine E-Mail über unser HR-System. Auch Technik ist fehlbar und es kann passieren, dass E-Mails nicht ankommen. Wenn Du möchtest, kannst Du uns gerne erneut kontaktieren, dann verfolgen wir nach, ob es sich um einen Systemfehler handelt.
In jedem Fall möchten wir uns bei Dir entschuldigen. Das sollte auf keinen Fall vorkommen und wir danken Dir für Deine Zeit, die Du in unser Unternehmen investiert hast.

Bezüglich der Gehaltsvorstellung: Vorstellungsgespräche werden bei uns mit zwei leitenden Angestellten und HR geführt. Die Gehaltsvorstellung wird selbstverständlich nicht mit dem gesamten Team geteilt. Die beiden Kollegen/-innen im Team sind unter anderem Budgetverantwortlich und im Recruitingprozess involviert. Bei der finalen Gehaltsverhandlung jedoch nicht, sodass sie keinen Einblick in Dein Gehalt erhalten.

Gerne kannst du uns persönlich kontaktieren, sodass wir über weiteres sprechen können.

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