Top Arbeitgeber. Tolles Umfeld mit vielen Möglichkeiten- Hier bist du richtig!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich geprägt. Wir verstehen uns alle sehr gut und arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Es macht super Spaß morgens auf die Arbeit zu kommen und von jedem Kollegen begrüßt zu werden. Manchmal vergisst man auch das Arbeiten, weil wir uns lieber unterhalten.
Kommunikation
Aufgrund der schnell wachsenden Organisation und den ständigen Neuerungen, kann es auch mal Probleme bei der Kommunikation geben. Dennoch versuchen wir uns zu verbessern. Wenn uns durch eine nicht optimale Kommunikation ein Fehler unterläuft, dann stehen meine Kollegen oder ich dafür gerade.
Kollegenzusammenhalt
Besser könnte es nicht sein. Beruflich und privat unterstützen wir uns wo es nur geht. Unser stärkstes Asset ist der Zusammenhalt und die Freude miteinander.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten sehr flexibel und individuell, aber auch stets erfolgsorientiert. Stunden werden nicht gezählt und wenn ich mal um 14:00 Uhr Feierabend mache ist das auch okay. Aktuell hat das ganze Team eine gemeinsame Mission, wodurch die Tage auch mal länger werden können. Meistens nehme ich es nie so wahr, da ich zwischendurch auch mit meinen Kollegen einen Kaffee oder Cola trinke. Gerne wird auch mal eine Runde Mario-Kart gezockt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und fair! Verbesserungsvorschläge werden angekommen und reflektiert. Wenn Fehler gemacht wurden, stellt man sich vor das Team und steht dafür gerade.
Von Hierachie kann nur bedingt die Rede sein.
Interessante Aufgaben
Verkaufen an Topentscheider. Vorstände, Geschäftsführer und Gründer. Dazu ein spannender Mix aus Akquise, Außendienst und Konferenzen. Zusätzlich hat jeder die Möglichkeit, weiterführende Aufgaben in der wachsenden Organisation zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alterdruchschnitt dürfte irgendwo zwischen 27-29 Jahren liegen. Ältester Kollege ist mittdreißig. Auch zu Ihm sind wir nett.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro und 1a Hardware. Darüber hinaus gibt es sehr viele Incentives und es werden ständig Optimierungen vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Augenmerk darauf gelegt, dass möglichst wenig Müll produziert wird. Zusätzlich wird der Mülltrennung verschärft nachgegangen. Es werden keine Lebensmittel verschwendet und es gibt eine Challenge für den guten Zweck.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt im Vertrieb ist ausreichend. Die Provisionen unverhältnismäßig hoch.
Karriere/Weiterbildung
Festgelegtes Karrieremodell, welches laufend bearbeitet wird. Es sind viele Stellen noch unbesetzt beziehungsweise gibt es noch kein genaues Anforderungsprofil. In der Entwicklung wird bewusst darauf geguckt, welche Fähigkeiten noch weiterentwickelt werden müssen, damit man in neue Positionen hereinwächst.