nette Gesprächspartner aber unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Gesprächspartnerinnen und interessante Fragen wurden gestellt. Vorab musste ich ein Video drehen und interessante Fragen zur meiner Persönlichkeit beantworten.
Leider war der Bewerbungsprozess sehr unflexibel, die möglichen Gesprächstermine waren sehr kurzfristig angesetzt. Dazu fand das Gespräch per Video Call statt. Die Gesprächspartnerin hatte kein Verständnis für persönliche Hinderungen und hat darauf bestanden, dass ich selber eine Lösung finde, um an einen der Termine das Gespräch zu führen. Bei mir hat die Technik nicht funktioniert und ich hatte das Gefühl, dass das Gespräch auf Zeitdruck lief.
Das Ganze war mir etwas unangenehm und habe entsprechend das Gefühl gehabt nicht volle Leistung bringen zu können und mich nicht im besten Licht zeigen zu können.
Die (negative) Antwort kam ein paar Tage später per Telefon, aber trotzdem sehr freundlich. Mir wurde noch netterweise vorgeschlagen mein Profil im internen Talentpool zu hinterlegen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Erst mal vielen Dank für Dein Feedback!
Es tut uns wirklich sehr leid, wenn wir Dich in eine unangenehme Situation gebracht haben - das war keine Absicht.
Uns ist die Candidate Experience sehr wichtig, was natürlich auch bedeutet, dass sich unsere Bewerber wohl fühlen.
In der Vergangenheit haben wir vor allem mit einem schnellen Rekrutierungsprozess punkten können. Das Video-Interview dient hierbei nur einem ersten Eindruck, um sich für den nächsten Step (ein persönliches Gespräch) auch genügend Zeit zu nehmen.
Wir freuen uns hierzu auch gerne noch über ein persönliches Feedback.