Navigation überspringen?
  

Crown Beverage Packaging, LLCals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

Crown Beverage Packaging, LLC Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Good values level

Kollegenzusammenhalt

Poor teamwork

Interessante Aufgaben

Not bad

Kommunikation

Poor comunication level in Mexico Division

Gleichberechtigung

Normal

Karriere / Weiterbildung

Very poor leaders IT in Mexico Division

Gehalt / Sozialleistungen

Poor compensation but good healtcare option

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Not bad

Work-Life-Balance

Good

Image

Good Image

Verbesserungsvorschläge

  • Increase English level on IT team in Mexico

Pro

Their values

Contra

Not good plans of Investment in IT

Arbeitsatmosphäre
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Crown Beverage Packaging, LLC
  • Stadt
    Philadelphia
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Crown Beverage Packaging, LLC? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!