Positive Bewertung erzwungen? In der Probezeit wird Druck ausgeübt das Unternehmen zu bewerten...
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden und das von der Führung gewünscht um möglichst viele Informationen von den Mitarbeitern untereinander zu erhalten.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wichtige Dinge erfährt man durch Zufall oder dann wenn sie eintreten
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Es gibt nur eine Work-Work-Balance
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmöglich und es zeigt sich hier welche Schäden die falschen Führungskräfte in Schlüsselpositionen anrichten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, leider systembedingt oft nicht zufriedenstellend abzuarbeiten
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Leistung zu 100% erbracht wird, körperlich und geistig gut. Wenn das körperliche nachlässt lässt auch hier der gute Umgangston nach
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Absolut veraltet, keine Klimaanlage, schmutzige und veraltete Sanitäranlagen, veraltete Büromöbel usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur ein Beispiel: Es wird mit der Sprühdose auf der Mülltonne oder dem Boden lackiert...(Vorteil dabei ist man sieht welches Teil lackiert wurde)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auf den ersten Blick ok und hier manchmal das Lockmittel aber für die anfallende Arbeit und vor allem die Arbeitsumstände absolut zu wenig
Image
Aussen hui innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Alte und festgefahrene Strukturen. Neue Leute werden sofort ausgebremst. Es soll sich etwas verbessern und verändern aber ohne das etwas anders gemacht wird. Also wer weiter kommen will muss bei falschen Dingen unterstützen und diese fördern und weiter ausbauen, dann klappt es auch mit der Karriere