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CRS Clinical Research Services Mannheim GmbHals Arbeitgeber

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CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
3,20
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
4,75
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern Homeoffice bei 3 von 5 Bewertern Kantine bei 2 von 5 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 5 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 5 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Hierarchie

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter widersetzen sich dem Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Nur wer ins Schema passt hat Chancen dort zu arbeiten

Kommunikation

Einer weiss nicht was der andere tut

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Sehr unsozial

Image

Beim alten Geschäftsführer wesentlich besser gewesen

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter beschäftigen die des Lesens mächtig sind und wissen wie man mit Probanden umzugehen hat

Pro

Gar nix

Contra

Es werden hauptsächlich Menschen beschäftigt die weder lesen, schreiben können und von ihrem Job keine Ahnung haben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibler werden, d.h. von stupiden Vorgaben, wie Blutentnahmen nur in der Ellenbeuge oder wenn Urinabgabe morgens nicht sofort möglich ist, Trinken trotz Trinkverbot vor Medikation erlauben, wegkommen.

Pro

Verschiedene Standorte, moderne medizinische Geräte

Contra

Zahlt keine km-Abhängige Fahrtkosten, Standort in Wuppertal nur schwer mit ÖPNV erreichbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Karrierechancen
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeit
Unkomplizierte Chefs

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Mai 2017 (Geändert am 24.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CRS Clinical Research Services Mannheim GmbH
  • Stadt
    Andernach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung