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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    52.941176470588%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

CRS Medical GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Kollegen. Junge und ambitionierte Führungskräfte. Freundliche Geschäftsführung, die Verantwortung abgeben kann.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts zu meckern. Immer respektvoll. Auch gerne mal ein kleiner Small-Talk zwischendurch drin. Auch mit GF

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Immer hilfsbereite Kollegen.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Kundenprojekte die betreut werden müssen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, in denen aktuelle Themen angesprochen werden. Kleines Minus, Themen die den eigenen Bereich nicht direkt betreffen fallen oft hinten unter.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ein sehr junges Unternehmen. Allerdings zählt, wie man arbeitet und nicht wie alt man ist.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden finanziell und mit Bildungsurlaub unterstützt. Eigeninitiative ist erwünscht. Führungskräfte werden auch in jungem Alter mit viel Verantwortung betraut.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld möglich bei passenden Umsatzzahlen (wohl bisher immer ausgezahlt worden seit Gründung). VWL mit 40€ voll übernommen.

Arbeitsbedingungen

Neue Büromöbel bei Neubau angeschafft. Bestandsbau ist noch in Arbeit. Allerdings auch hier neue Möbel angeschafft. Höhenverstellbare Schreibtische zum Teil schon Standardmäßig vorhanden. Stühle könnten nochmal neue her. Ansonsten sehr gut.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeitenregelung. Abteilungen müssen zu gewissen Uhrzeiten besetzt sein, aber dass kann man immer mit den Kollegen abstimmen. Gleitzeit Regelungen vorhanden.

Image

Mitarbeiter arbeiten gerne hier. Klar gibt es stressige Phasen, aber alles in allem ist die Arbeitsmoral voll intakt.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparentere Gehaltspolitik (evtl. Tarifliche Löhne o.ä.) um hier klar zu signalisieren, wann welches Gehaltssteigerungen möglich sind.

Pro

Offene Art der Menschen. Spannende Projekte. Zielorientiertes arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    CRS Medical GmbH
  • Stadt
    Aßlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wünsche häufiger mich und meine Ideen wahr zu nehmen. FK sollte mehr kommunizieren und besser delegieren

Kollegenzusammenhalt

Kennen uns schon lange. Jeder kann sich auf jeden verlassen.

Kommunikation

Gute Kommunikation untereinander. FK könnte mehr Infos an MA weitergeben

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude'! Gute Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten geschult werden

Pro

Offenheit und gute Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    CRS Medical GmbH
  • Stadt
    Aßlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit für individuelle Gespräche in den Tagesablauf mit einbauen.

Pro

Meine persönliche Leistung wird geschätzt.

Contra

Der Sozialraum müsste grösser sein. Viel Personal und wenig Platz.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    CRS Medical GmbH
  • Stadt
    Aßlar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    52.941176470588%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

CRS Medical GmbH
3,75
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,28
20.615 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen