Innovativ und modern!
Arbeitsatmosphäre
Man kommt schnell mit den Kollegen in Kontakt und die meisten treten einem sehr offen und freundlich gegenüber. Grundsätzlich gehen alle sehr locker miteinander um und das wirkt sich positiv aus.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings wird immer eine ausreichende Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und auch innerhalb der Abteilungen sicher gestellt. Es kommt sicherlich auch mal zu Unklarheiten oder Missverständnissen, aber diese werden in der Regel schnellstmöglich wieder aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine grundsätzlich positive Stimmung und ein gutes Miteinander - sowohl auf gleich gesetzten Ebenen als auch zwischen den Ebenen, also z.B. Führungskraft und deren Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können relativ frei gewählt werden insofern dies mit dem Vorgesetzten abgesprochen und genehmigt ist. Zusätzlich bietet das Unternehmen Angebote wie Yoga, Fahrrad Leasing und ähnliches an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikatio, die durch ein gutes Verhältnis zusätzlich gestärkt wird. Dies bedarf natürlich die "Arbeit" beider Seiten.
Interessante Aufgaben
Einbringung eigener Ideen und die Umsetzung dieser ist immer gerne gesehen. Aufgabenfedl ist je nach Abteilung breit gefächert und kann teils mit gestaltet werden - insofern das umsetzbar ist.
Gleichberechtigung
Besonders in der Verwaltung sticht heraus, dass Führungspositionen mit jungen Frauen besetzt sind, die ihre Führungskraft bestens unter Beweis stellen. Ansonsten ist das Unternehmen sehr vielfältig, sowohl was Geschlecht als auch kulturellen Hintergrund betrifft.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist auf zwei Gebäude verteilt - wovon der Neubau erst vor gut zwei Jahren eröffnet wurde, also nagelneu und sehr modern ist. Im Bestandsbau sind ebenfalls schönes Büros und Arbeitsräume vorhanden. Grundsätzich ist die Technik immer auf dem neuesten Stand und mittlerweile ist fast jeder Mitarbeiter mit einem Laptop ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Projekte wie Mülltrennung, E-Autos als Dienstwagen und ein durch Erdwärme beheiztes Gebäude richtet sich CRS immer mehr Richtung Nachhaltigkeit und umweltfreundlicherem Denken aus. Es gibt sicher immer noch Punkte, woran gearbeitet werden kann, aber dies wird sicherlich auch als Anreiz in der Zukunft wahrgenommen.
Image
Defintiv ein gutes Image, was weiterhin mehr an die Öffentlichkei getragen werden muss. Die Firma hat viel Potenzial, was viele Leute so noch nicht wirklich wahrnehmen können, aber auch daran wird gearbeitet. Für meine Verhältnisse entspricht das positive Image auf jeden Fall der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden so gut es geht weiter- und fortgebildet mit dem Gedanken diese natürlich auch lagfristig im Unternehmen behalten zu können. Besonders die Kooperation mit dem StudiumPlus der THM sticht hierbei hervor.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass gerade Studentinnen und Studenten, die sich parallel zu Ihrem Studium mit den Anforderungen an die Tätigkeiten in einem Indurstrieunternehmen vertraut machen, in einem Team arbeiten können, dass sie fordert und fördert. Nicht umsonst legen wir großen Wert auf Young Professionals, die gemeinsam mituns den weiteren Weg von CRS medical gestalten könnten.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserem Team.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Geschäftsführung