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CRS 
Medical 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu geringe Gehaltszahlung

Verbesserungsvorschläge

Anfangen zu kommunizieren. Gehälter der Branche Medizintechnik anpassen. Gerecht nachTätigkeitsfeld und Aufgabengebiet zahlen . Das bei Allen und nicht nur bei auserwählten Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima. Dieser eine Stern ist zu viel.

Kommunikation

Ist keinen Stern wert. Schlechter geht nicht. Auch nachdem darauf hin gwiesen wurde, Kommunikation sehr schlecht, keine Besserung in Sicht. Vielleicht sogar so gewollt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Man kennt die speziellen Mitarbeiter, welche Informationen gerne weitergeben um Vorteile daraus zu ziehen.

Work-Life-Balance

Gut

Vorgesetztenverhalten

Der Eine Stern ist zu viel. Angebracht wären 0 Sterne. Dieses Verhalten absolut unakzeptabel.

Interessante Aufgaben

Vorgesetzte sind absolut nicht in der Lage Aufgaben gerecht zu verteilen bzw. zu delegieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerne möchte ich 0 Sterne vergeben.

Image

Nach außen hin wird alles perfekt angepriesen. Leider sieht die Realität ganz anders aus.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

CRS medical
CRS medical

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns nicht in einem persönlichen Gespräch mitgeteilt haben, was Sie bewegt.
Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam über diejenigen Aspekte der Arbeitsbedingungen sprechen, die Sie verärgern und gemeinsam eine Lösung finden. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit uns direkt anzusprechen und offen darzustellen, was wir verbessern können. Dazu können Sie an Ihre Führungskraft, Personalabteilung oder direkt an uns treten. Wir freuen uns auf Ihre konstruktive Rückmeldung.

Freundliche Grüße
Ihre Geschäftsleitung

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