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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pointsharp (ehem. Cryptshare ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist nie perfekt und ist immer relativ. Für mich ist ein positiver Trend erkennbar - das ist das Entscheidende
Meine besten Arbeitstage habe ich meistens im Büro. Egal ob ein Feierabenddrink oder gemeinsame Sportevents - auch in der Freizeit wird viel gemeinsam unternommen
...stimmt. Viel Flexibilität und Freiheit inkl. Elternzeit, Mobile Arbeit etc.
Die meisten Funktionen und Bereiche arbeiten nach Scrum Methode. 5 Sterne gibt es von mir dann, wenn's flächendeckend funktioniert
Ja, und zwar reichlich. Meine echte Herausforderung ist eher diese ständig zu priorisieren
Motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie viel Gestaltungsfreiheit. Es macht Spaß