Antwort auf Bewertung vom 24.05.2016
Vorgesetztenverhalten
Wer Tacheles redet, sollte ein Mindestmaß an Demokratieverständnis besitzen und unterschiedliche Meinungen als gleichberechtigt gelten lassen.
Die Kultur "wer anderer Meinung ist, soll seine Sachen packen", zeugt von der entsprechenden Sozialkompetenz.
Den Kollegen, welche hier im Kollektiv bewertet haben sollen, sei geraten, doch ihre Zufriedenheit einzeln zu bestätigen. Denn wenn alle Mitarbeiter ach so glücklich wären, gäbe es entsprechende Sterne. Hätten jedoch alle Mitarbeiter, welche in den letzten Jahren "ihre Sachen gepackt" bekommen haben in KUNUNU ihre Erfahrungen geschildert, wären kritischen Beurteilungen in dreifacher Anzahl vorhanden.
Abschließend als Erinnerung an die im Kollektiv Zufriedenen: Es ist noch gar nicht so lange her, da hat das völlig verzweifelte Kollegium keinen anderen Ausweg mehr gesehen, als einen Betriebsrat zu gründen. Da habt Ihr doch alle auch im Kollektiv schön gewählt. Leider hat sich da aber letztlich auch die Geschäftsleitung, welche keine Mitbestimmung duldet, durchgesetzt und dies verhindert.