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CS-K Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Okt. 2013 (Geändert am 10.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich nicht um den Mitarbeiter oder ein gutes Klima bemüht. Man soll jedoch Leistungen bringen, die nur in und mit einem guten Team möglich sind.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielsetzungen: Es werden Dinge vorrausgesetzt die nicht ohne dazu nötige Schulungen zufriedenstellend erledigt werden können.
Es werden dem Mitarbeiter keine eigene Entscheidungsfreiheiten gelassen.
In Konfliktfällen ist das Verhalten annehmbar, müsste aber anders sein, wenn sich eine positive Veränderung, welche den Konflikt auslöst, erzielt werden soll.


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