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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterführungsqualitäten lassen stark zu wünschen übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Umgang mit mittlerweilen selten Unixsystemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es wird nicht in nötigen Masse mit dem Zeitgeist der Technikentwicklung gegangen.
- das Betriebsklima ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführungskurse belegen, für ein gesundes Betriebsklima sorgen und dem Mitarbeiter mehr Entscheidungsfreiheiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich nicht um den Mitarbeiter oder ein gutes Klima bemüht. Man soll jedoch Leistungen bringen, die nur in und mit einem guten Team möglich sind.
Image
Mein Eindruck ist es dass das Unternehmen zunehmend an seinem Ruf verliert. Ich würde meinen Freunden dieses Unternehmen nicht empfehlen. Die Arbeit dort hat mich persönlich um Erfahrungen bereichert, jedoch noch einmal in dieser Firma zu arbeiten käme für mich auf keinen Fall mehr in Frage.
Karriere/Weiterbildung
Karriere oder Aufstiegschancen im Unternehmen existieren nicht. Weiterbildung/Schulungen gibt es. Persönliche Entwicklung durch Schulungen ist bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war befriedigend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen war befriedigend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielsetzungen: Es werden Dinge vorrausgesetzt die nicht ohne dazu nötige Schulungen zufriedenstellend erledigt werden können.
Es werden dem Mitarbeiter keine eigene Entscheidungsfreiheiten gelassen.
In Konfliktfällen ist das Verhalten annehmbar, müsste aber anders sein, wenn sich eine positive Veränderung, welche den Konflikt auslöst, erzielt werden soll.
Kommunikation
Kommunikation gibt es sehr wenig. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Es muss alles genau nach Schema F laufen, was in der EDV und im Support leider nicht immer oder zumindest nicht ohne eine klare und eindeutige Vorlage möglich ist.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck war es dass Frauen diskriminiert werden.
Interessante Aufgaben
Seine eigenen Ideen kann man nur schlecht oder gar nicht einbringen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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