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CSCP 
 
Competence 
& 
Service 
Center 
Personal 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSCP – Competence & Service Center Personal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CSCP – Competence & Service Center Personal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kleines aber feines Unternehmen :D
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verantwortung ab Tag 1
- persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und in der Einarbeitung
Bewertung lesen
Schnell, zuverlässig & persönlich
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Flexibler geht´s nicht! Arbeitszeiten flexibel, Arbeitsort flexibel, super sympathische Arbeitsatmosphäre und Kollegen die einem immer helfen
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Flexibilität für alle, super Arbeitsklima, positiver Spirit, keine KPI
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Kollegen werden aufgrund persönlicher Eigenschaften eingestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stümperhafte Umsetzung von Projekten (Marketing). Lieber schnell ein „naja“ Ergebnis, als ein wirklich durchdachter Plan.
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Employer Branding sowie fehlende Aufstiegschancen
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Mehr Perspektiven bieten
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Weiterentwicklung nicht genügend ausgeprägt
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Es sollte mehr daran gearbeitet werden gute Mitarbeiter zu halten.
Schön wäre es auch, wenn Studenten mehr Anreize bekämen nach dem Studium direkt in eine Festanstellung zu wechseln.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr Weiterbildungen anbieten und nicht immer nur die gleichen Themen
- mehr investieren in Marketing / Employer Branding
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Moderne werden, das erdachte Image wirklich umsetzen.
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Öfter "nein" sagen zu unrealistischen Aufträgen ;)
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lWeiter so!
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Die Kaffeemaschine hat ihre besten Jahre hinter sich und könnte mal ersetzt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CSCP – Competence & Service Center Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Je nach Standort, ich kann nur mein (ex) Team bewerten
4
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Tolles Team
5
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Nicht besonders, von schlecht allerdings weit entfernt.
3
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Der offene und ehrliche Umgang miteinander sorgt für einen sehr guten Zusammenhalt.
5
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Gut bis sehr gut, je nach Team.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSCP – Competence & Service Center Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Karriere kann man dort sich machen. Weiterbilden ehr weniger. Es ist halt alles ein wenig verstaubt, wie es mal ging kann man dort sicher lernen. ;)
3
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Aufgrund der Größe, nicht viele Möglichkeiten
3
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Für ein kleines Unternehmen gut, ist halt kein Konzern....
3
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Keine Personalentwicklung, wenig externe Weiterbildung und keine Karrieresteps möglich.
1
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Selbstverantwortung steht im Vordergrund. Talent wird gefördert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSCP – Competence & Service Center Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CSCP – Competence & Service Center Personal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CSCP – Competence & Service Center Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CSCP – Competence & Service Center Personal als eher modern.
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