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CSG 
GmbH
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CSG GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Hausmeister am DHL HUB Leipzig

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechpartner vor Ort .....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

......auch wenn die keine Ahnung haben,was wir das eigentlich geleistet haben

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf Familie machen,wenn es keine Familie ist

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsteams,zumindest was uns direkt als Hausmeister betraf

Work-Life-Balance

3 Schichtsystem und ich fand es ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

go green aber nicht was Firmenfahrzeuge betraf,waren alles Diesel und die mussten dauernd frei gefahren werden oder in die Werkstatt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Hausmeistern sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Tja was soll ich sagen,im Feedbackgespräch war alles SUUUUUPER und auch kurz vor Ende der Probezeit meinten die Vorgesetzten,ich brauche mir keine Sorgen machen,naja dann am letzten Tag der Probezeit kam die Kündigung

Arbeitsbedingungen

1,5 Strene da viel improvisiert werden musste oder dauernd dem Material hinterher gebettelt werden musste

Kommunikation

wir waren immer 3 Hausmeister und 3 Bürokollegen,da wusste von den Bürokollegen der eine nicht,was der andere uns sagte.

Interessante Aufgaben

DHL HUB LEJ sehr groß und interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Panothiokas, Director People Management, Prokuristin
Sandra PanothiokasDirector People Management, Prokuristin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass es mit einer langfristigen Zusammenarbeit leider nicht gepasst hat und das unser Feedback innerhalb der Probezeit von Ihnen als nicht klar genug wahrgenommen wurde.

Uns ist eine offene Kommunikation und Feedbackkultur sehr wichtig, daher werben wir auch dafür, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regemäßig Feedback erhalten und geben können.

Wir freuen uns, wenn Sie sich für einen konkreten Austausch mit uns nochmals in Verbindung setzen.

Herzliche Grüße

Sandra Panothiokas

Grundsätzlich solide, jedoch keine Weiterentwicklung möglich.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance, Standort, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise das Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeitererhalt setzen, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten an den Standorten bieten, Führungspositionen öfter schulen oder sogar hin und wieder temporär an anderen Standorten einsetzen, sodass am zuständigen Standort nicht alles als selbstverständlich gesehen wird, deutlich bessere Kommunikation zw. den einzelnen Standorten und der Zentrale, leistungstragende Mitarbeiter im Fokus haben und auch gelegentlich fördern, abwechslungsreiche Arbeit.

Image

nach außen extrem unauffällig, da kein Drittkundengeschäft

Karriere/Weiterbildung

Karrierechance fast ausschließlich nur in der Zentrale in Bonn möglich

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem in welchem Team man ist.

Kommunikation

unter Kollegen im Team ganz gut, darüber hinaus eher ausbaufähig.

Gleichberechtigung

entscheidet der Vorgesetzte leider eher nach Nase

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, keine oder kaum neue/andere Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Panothiokas, Director People Management, Prokuristin
Sandra PanothiokasDirector People Management, Prokuristin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein ausführliches Feedback zu geben und uns zudem auch konkrete Vorschläge machen, wie wir uns weiter verbessern können.

Herzliche Grüße

Sandra Panothiokas

Unternehmen bei dem es Spaß macht zu arbeiten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CSG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und guter Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen zu bürokratisch

Verbesserungsvorschläge

weniger Bürokratie an den Tag legen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in allem ganz okay aber können viele Sachen besser sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Go green maßnahmen ergreifen (sehr gut für die Umwelt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben sind zu eintönig, für alles gibt es eine extra abgeilung

Verbesserungsvorschläge

Mehr abwechslungsreichere Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschung nach 40 Jahren Betriebsangehörigkeit

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

´Leider möchte ich hier mal meine Enttäuschung nach 40 Jahren Betriebsangehörigkeit äußern. Die Wertschätzung der Mitarbeiter beläuft sich nach 40 Jahren und letzter Tag auf eine Urkunde und einen Gutschein von 60 Euro. Keine persönliche Wertschätzung. Im Gegenteil der zukünftige Rentner, darf noch das Frühstück für alle bezahlen. Einfach nur traurig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stetig in Veränderung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die seit Jahren andauernden Veränderungen setzen den Mitarbeitern zu.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten Verantwortung übernehmen und mit den Mitarbeitern verantwortungsvoll umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen

Image

Innerhalb des Konzern DP DHL gegeben
Sonst nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Potentialanalysen gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Im jeweiligen Team gegeben

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut, aber zu viel Open Space

Kommunikation

wird angeordnet und ist nicht frei und ohne Folgen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber mit kleineren Schwächen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässiger Arbeitgeber mit Konzern Deutsche Post im Hintergrund, was gewissen Sicherheit gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Beamtenmentalität

Verbesserungsvorschläge

Durch den Konzern manchmal etwas altbacken geprägt. Frischer werden!

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind lange im Unternehmen. Kann ja nicht so schlecht sein.

Work-Life-Balance

Zeitweise viel Stress, aber man kann die Stunden auf jeden Fall abbauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, mehr geht immer. Aber wenn man ehrlich ist gar nicht so schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Go Green des Konzerns Deutsche Post sehr stark im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

kommt ja immer etwas auf die Kollegen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben erwähnt, viele langjährige Kollegen. Der Umgang ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine negativen Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Zentrale in Bonn sehr modern und gut ausgestattet.

Kommunikation

Man bemüht sich sehr um eine gute Kommunikation. Andere Firmen sind da schlechter unterwegs.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu meckern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Personalbereich meiden - extreme Fluktuation

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit, Arbeitszeiten okay.
In anderen Abteilungen sind die Mitarbeiter zufrieden mit ihrem Arbeitgeber.

Am wichtigsten: durch meine damalige Tätigkeit dort weiß ich meinen jetzigen Arbeitgeber, inkl. des tollen Teams sehr zu schätzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Situation innerhalb der HR Abteilung ist als unzumutbar zu umschreiben. Die Fluktuation ist wirklich übel. Wenn sogar Zeitarbeitskräfte von sich aus das Weite suchen, sollte spätestens dann der Geschäftsführung ein Licht aufgehen.
Innerhalb kürzester Zeit über mehrere Jahre wurden Sachbearbeiter-Stellen immer wieder neu besetzt - Wissensverlust ist vorprogrammiert.

Jedem der sich dort bewerben möchte kann ich nur raten, einmal zu schauen wie oft diese Firma (zumindest für den HR Bereich) ausschreibt.

Verbesserungsvorschläge

- Miteinander unter den Kollegen verbessern
- Eine langfristige Beziehung zu den Mitarbeitern anstreben
- Bessere Einarbeitung
- ganz wichtig : Coaching für die HR - Leitung

Arbeitsatmosphäre

+ Die Büros sind modern ausgestattet
- Miteinander katastrophal

Work-Life-Balance

Okay, Standard

Karriere/Weiterbildung

Von anderen Ex-Kollegen ist mir bekannt, dass diese nicht gerne gesehen werden, da dies oft mit einer Arbeitszeitverkürzung einhergeht.

Kollegenzusammenhalt

- so gut wie keiner (wie auch wenn ständig neue Leute kommen und gehen)
+ zum Teil sind Mitarbeiter schon länger dabei, in diesen Teams ist der Zusammenhalt gut

Vorgesetztenverhalten

- Gespräche werden belauscht (Vorgesetzte hört auf zu tippen, um Mitarbeitern zuzuhören)
- wenn Fehler passieren, werden diese auf die Mitarbeiter geschoben (zB Seite in Unterschriftenmappe überblättert führt zu Vorwurf, dass Mitarbeiter Seite nachträglich ausgedruckt und in die Mappe gelegt hat, etc)
- Eskalationen zwischen Mitarbeitern werden akzeptiert
- Beurteilung nach Nasenfaktor
- Führungsstil wie vor 50 Jahren

Kommunikation

- zwischen Vorgesetzter und Mitarbeitern ist die Kommunikation teilweise unzureichend gewesen. Insbesondere in der Einarbeitung
- Kollegin an einem anderen Standort ist nicht bereit, Mitarbeiter in Bonn einzuarbeiten bzw ist nicht in der Lage ohne diffamierende Art und Weise kommunizieren

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg sehr prozessorientiert. Allgemein bleibt kaum Spielraum für eigene Ideen /Herangehensweisen. Leider spielt hier der Einfluss des beamtenbelasteten Konzerns eine große Rolle (der Weg ist das Ziel).
Die Aufgaben sind für jemanden geeignet, der gerne monoton abarbeitet - auch wenn das im Gespräch anders dargestellt wird.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Panothiokas, Director People Management, Prokuristin
Sandra PanothiokasDirector People Management, Prokuristin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, der CSG GmbH ein ausführliches Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als ehemaligen Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Unser Anspruch an ein gemeinsames Miteinander ist ein offener und ehrlicher Austausch sowie ein konstruktives Feedback. Dies spiegeln auch unsere Ergebnisse der jährlichen Mitarbeiterbefragungen in den letzten Jahren des Bereichs HR wider.
Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern, so dass wir konstruktives Feedback gerne annehmen und würden uns freuen, wenn Sie nochmals mit uns in den Austausch gehen würden. Bitte setzen Sie sich hierzu mit uns in Verbindung.

Herzliche Grüße

Im Außendienst (Senior Agent Anmietung etc.) nicht zu empfehlen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSG GmbH Standort München in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Arbeitspensums nicht gut

Image

Die Firma hat leider kein Image bzw. ein schlechtes Image

Work-Life-Balance

Offiziell 38,5 Stunden mit Gleitzeit. Da im Außendienst das Personal fehlt jedoch min. 50 Stunden. Überstunden werden nicht genehmigt, jedoch müssen diese automatisch geleistet werden. Arbeiten im Urlaub, an Feiertagen und an den Wochenenden ist nicht zu vermeiden. Die letzte Mitarbeiterbefragung (nur Außendienst) im tiefroten Bereich. Wertschätzung seitens des Arbeitgebers nicht vorhanden. Work-Work Balance sehr gut. Fazit: Wenn Workaholic dann ist diese Abteilung perfekt. Allen anderen sei gesagt ; Finger weg von dieser Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Meines Erachtens alles geregelt und korrekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Erachtens alles geregelt und korrekt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Außendienst versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.
Mit dem Innendienst Stuttgart nicht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens alles korrekt, bis auf die Tatsache das immer wieder Standorte geschlossen werden und die Mitarbeiter freigesetzt werden (Bremen als letztes). Somit sind auch die älteren entsorgt.Die Kollegen können sich ja in Berlin bewerben, ist ja um die Ecke.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist korrekt etc.

Arbeitsbedingungen

Außendienst hat Homeoffice. Rechner, Handy, Firmenwagen alles einwandfrei

Kommunikation

Informationen etc. werden übermittelt

Gleichberechtigung

Meines Erachtens alles geregelt und korrekt

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Aufgaben, jedoch nur zu erledigen mit der Überstundenkultur.
Arbeitsbelastung zu hoch.

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Panothiokas, Director People Management, Prokuristin
Sandra PanothiokasDirector People Management, Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die CSG GmbH zu bewerten. Wir haben uns mit Ihrem Feedback beschäftigt und bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrungen bezüglich des Arbeitsvolumens in unserem Hause aus Ihrer Wahrnehmung nicht zufriedenstellend sind. Wir würden gerne hierzu mit Ihnen in den Austausch gehen, um mögliche Ursachen und Verbesserungen zu besprechen, da wir Regelungen und Möglichkeiten haben, wie sowohl Gleitzeit als auch Mehrarbeit gesteuert werden können. Bitte setzen Sie sich hierzu mit uns in Verbindung.

Herzliche Grüße

Sandra Panothiokas
Director Human Resources

Leider keine Empfehlung meinerseits

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte wurden bei mir in der Abteilung nicht gelöst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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