Workplace insights that matter.

Login
CSG GmbH Logo

CSG 
GmbH
Bewertungen

26 von 55 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter AG

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH Standort M√ľnchen in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Flexibilität während Corona. Da macht es sich doch bemerkbar & bezahlt, dass man zum Konzern Deutsche Post AG gehört, so konnten wir alle mobil arbeiten ohne große IT Probleme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele unzufriedene Kollegen, weil diese sich "abgeh√§ngt f√ľhlen". Aber ist schwierig diese Kollegen motiviert am Ball zu halten ‚Ķ

Verbesserungsvorschläge

Weiter entwickeln, nutzt die Digitalisierung f√ľr echte Arbeitserleichterungen.

Work-Life-Balance

kommt auf die Abteilung drauf an, generell werden Überstunden gesammelt und können dann als Gleittage genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

ist nicht so präsent, man weiß nicht genau wo man sich melden muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht immer besser ;)

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, auch gut f√ľr mobile Arbeit.

Gleichberechtigung

HIer sehe ich keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Im Immobilienumfeld echt interessant!


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Teilen

mal ganz n√ľchtern: ganz normaler Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobil Arbeit w√§hrend Corona. Junge Gesch√§ftsf√ľhrer, die auch was von der Digitalisierung verstehen und sich den Ver√§nderungen nicht verschlie√üen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir m√ľssen mehr Werbung f√ľr uns machen, als Tochterunternehmen der Deutschen Post kann man auch mal auf dem Bewerber Markt richtig Dampf machen!

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Digitalisierung arbeiten, auch wenn jetzt schon die ersten mit ihren √Ąngsten kommen, dass bald ein Roboter ihre aufgaben √ľbernimmt. Das ist doch super und dann ist man die stupiden Arbeiten los!

Arbeitsatmosphäre

bei mir in der Abteilung ist ein ganz normales Arbeitsklima. Momentan arbeiten viele wegen Corona von zu Hause. Ist doch super dass uns das so ermöglicht wird

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und ich sehe hier keinen, der sich √ľberarbeitet.

Karriere/Weiterbildung

hier könnte es mehr Angebote geben, bzw. das muss präsenter sein.

Kollegenzusammenhalt

meine Kolleginnen und Kollegen sind gut drauf, helfen wenn ich Fragen habe und man kann auch mal zsuammen einen Kaffee im B√ľro trinken und quatschen. Die emotionalen Beitr√§ge hier, √ľber das schlechte Arbeiten kann ich pers√∂nlich nicht nachvollziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sieht so aus, als ob sich gerne die älteren Kollegen híer auf Kununu beschweren, aber ehrlich gesagt finde ich das unangebracht. Bei der CSG als Post Tochter hat wirklich jeder einen sicheren Job und ganz bestimmt mehr Gehalt als in der tatsächlichen freien Wirtschaft.

Vorgesetztenverhalten

Auch her finde ich die emotionalen Beitr√§ge hier echt √ľbertrieben und auch etwas unfair. Klar gibt es unterschiedliche Charaktere im Unternehmen, aber das ist doch √ľber all so .

Arbeitsbedingungen

modernes Equipment.

Kommunikation

zu den aktuellen Themen gibt es Mails, die Gesch√§ftsf√ľhrer machen jeden Monat eine Skype Meeting mit den aktuellen Entwicklungen, mein Vorgesetzter sagt auch Bescheid wenn es was wichtiges gibt.

Gleichberechtigung

Es k√∂nnte mehr Frauen in der F√ľhrungsebene geben.

Interessante Aufgaben

Ja na klar gibt es auch mal stupide Arbeiten, aber generell ist es interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Ich habe nach 32 Jahren das Unternehmen verlassen. Das sollte alles aussagen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach zwei Jahren Abwesenheit nichts. Ich durfte wieder erfahren, was es bedeutet wenn man sein Wissen einbringen darf und das auch ''Dankend'' angenommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle Mitarbeiter auf den ersten Blick hofiert werden, aber eigentlich das scharfe Messer schon am R√ľcken platziert ist!!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber zieht ab, die √Ąlteren, L√§ngebesch√§ftigten aus dem Unternehmen zu Ekeln.
Ich sollte mein gesamtes Umfeld verlassen und nach Bonn !!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre verherend

Work-Life-Balance

Schlaflose Nächte

Kollegenzusammenhalt

Mopping ist Tagesgeschäft

Vorgesetztenverhalten

Deine Nase ist wichtiger als dein Arbeitsquallität und Effiktivität

Arbeitsbedingungen

Sind wiedererwartend dem Umfeld etwas besser.

Kommunikation

nur das was man Wissen sollte wird weiter gegeben

Interessante Aufgaben

Technik, die ich Jahrzehnte lang betreute durfte ich nicht mehr. Wurde als PC-Futter in die Tretm√ľhlen gesteckt. Deswegen ausdr√ľckliche Warnung vor diesem Unternehmen. Nur wenn du dringend Geld ben√∂tigst Bewerben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Verlässlicher Arbeitgeber - "Mittelstand im Großkonzern"

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

√úberraschend schnelle Reaktionen, mobil arbeit (quasi) f√ľr alle erlaubt und erm√∂glicht. Das war echt super.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

schon länger kein Update mehr gegeben, ne neue Info wäre ganz gut.

Arbeitsatmosphäre

Das ist nat√ľrlich Abteilungsabh√§ngig, bei mir ist es eine angenehmen Atmosph√§re. Aber auch hier kann man sagen, mein Vorgesetzter k√∂nnte mehr Lob verteilen und die Schnarchnasen k√∂nnten mehr Weckrufe erhalten.

Work-Life-Balance

38,5h Woche und akzeptable Gleitzeitrahmen bilden eine gute Basis. Mobil arbeit wurde mittlerweile eingef√ľhrt, das hilft vielen Pendlern, k√∂nnte aber noch √∂fter Anwendung finden. (Momentan wegen Corona quasi dauerhaft anwendbar, das ist super!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet bei uns nicht wirklich statt - hier fehlen die Infos. Ich w√ľrde gerne mehr dazu erfahren ‚Ķ aber handfest, mit konkreten Terminen und Inhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen mit denen ich arbeite halten zusammen und arbeiten als Team. Besonders jetzt wo viele mobil arbeiten, merkt man wie verlässlich die Kollegen sind!

Umgang mit älteren Kollegen

die werden quasi verh√§tschelt ;-) also sowas w√ľrde es in einem "normalen" mittelst√§ndischen Unternehmen glaube ich nicht geben, hier kommt der Konzern ins Spiel. Als sicherer Hafen. Hier herrscht eine echte Diskrepanz zwischen "was die √§lteren schaffen" und "was die √§lteren verdienen", basiert aber auf den Tarifvertr√§gen. Ist f√ľr √§ltere Mitarbeiter schon sehr paradiesisch

Vorgesetztenverhalten

mal so, mal so. Mein Vorgesetzter gibt nicht die klarsten Anweisungen / Infos raus, das f√ľhrt manchmal zu Reibereien.

Kommunikation

Hat sich in der letzten Zeit gebessert, es gibt regelm√§√üige Infos aus der neuen Gesch√§ftsf√ľhrung, per Mail oder Skype Town Hall. Aber die aktuellen Projekte sind trotzdem etwas undurchsichtig .. da kann man die Kommunikation und Klarheit noch verbessern!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt - wie schon gesagt - hängt am Tarifvertrag. Wer neu dabei ist, fängt halt unten in der Tabelle an .. das ist nicht so motivierend. Wer lange dabei ist, ist halt oben in der Tabelle angekommen.

Gleichberechtigung

eigentlich kann man nicht viel meckern, aber ja die Tarifvertr√§ge sind recht starr, als motivierter Mitarbeiter kommt das schon manchmal wie eine Schranke r√ľber ‚Ķ dass das Gehalt haupts√§chlich durch "lange dabei sein" steigt, ist echt ein Manko bei Tarifvertr√§gen, da sollte mehr Flexibilit√§t m√∂glich sein.

Interessante Aufgaben

F√ľr mich definitiv.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Teilen

Hausmeister am DHL HUB Leipzig

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechpartner vor Ort .....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

......auch wenn die keine Ahnung haben,was wir das eigentlich geleistet haben

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf Familie machen,wenn es keine Familie ist

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsteams,zumindest was uns direkt als Hausmeister betraf

Work-Life-Balance

3 Schichtsystem und ich fand es ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

go green aber nicht was Firmenfahrzeuge betraf,waren alles Diesel und die mussten dauernd frei gefahren werden oder in die Werkstatt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Hausmeistern sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Tja was soll ich sagen,im Feedbackgespr√§ch war alles SUUUUUPER und auch kurz vor Ende der Probezeit meinten die Vorgesetzten,ich brauche mir keine Sorgen machen,naja dann am letzten Tag der Probezeit kam die K√ľndigung

Arbeitsbedingungen

1,5 Strene da viel improvisiert werden musste oder dauernd dem Material hinterher gebettelt werden musste

Kommunikation

wir waren immer 3 Hausmeister und 3 B√ľrokollegen,da wusste von den B√ľrokollegen der eine nicht,was der andere uns sagte.

Interessante Aufgaben

DHL HUB LEJ sehr groß und interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Panothiokas, Director People Management, Prokuristin
Sandra PanothiokasDirector People Management, Prokuristin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass es mit einer langfristigen Zusammenarbeit leider nicht gepasst hat und das unser Feedback innerhalb der Probezeit von Ihnen als nicht klar genug wahrgenommen wurde.

Uns ist eine offene Kommunikation und Feedbackkultur sehr wichtig, daher werben wir auch daf√ľr, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regem√§√üig Feedback erhalten und geben k√∂nnen.

Wir freuen uns, wenn Sie sich f√ľr einen konkreten Austausch mit uns nochmals in Verbindung setzen.

Herzliche Gr√ľ√üe

Sandra Panothiokas

Grundsätzlich solide, jedoch keine Weiterentwicklung möglich.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance, Standort, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise das Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeitererhalt setzen, mehr Weiterbildungsm√∂glichkeiten an den Standorten bieten, F√ľhrungspositionen √∂fter schulen oder sogar hin und wieder tempor√§r an anderen Standorten einsetzen, sodass am zust√§ndigen Standort nicht alles als selbstverst√§ndlich gesehen wird, deutlich bessere Kommunikation zw. den einzelnen Standorten und der Zentrale, leistungstragende Mitarbeiter im Fokus haben und auch gelegentlich f√∂rdern, abwechslungsreiche Arbeit.

Image

nach außen extrem unauffällig, da kein Drittkundengeschäft

Karriere/Weiterbildung

Karrierechance fast ausschließlich nur in der Zentrale in Bonn möglich

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem in welchem Team man ist.

Kommunikation

unter Kollegen im Team ganz gut, dar√ľber hinaus eher ausbauf√§hig.

Gleichberechtigung

entscheidet der Vorgesetzte leider eher nach Nase

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, keine oder kaum neue/andere Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Panothiokas, Director People Management, Prokuristin
Sandra PanothiokasDirector People Management, Prokuristin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein ausf√ľhrliches Feedback zu geben und uns zudem auch konkrete Vorschl√§ge machen, wie wir uns weiter verbessern k√∂nnen.

Herzliche Gr√ľ√üe

Sandra Panothiokas

Unternehmen bei dem es Spaß macht zu arbeiten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CSG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und guter Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen zu b√ľrokratisch

Verbesserungsvorschläge

weniger B√ľrokratie an den Tag legen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Alles in allem ganz okay aber können viele Sachen besser sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Go green ma√ünahmen ergreifen (sehr gut f√ľr die Umwelt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben sind zu eint√∂nig, f√ľr alles gibt es eine extra abgeilung

Verbesserungsvorschläge

Mehr abwechslungsreichere Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Stetig in Veränderung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die seit Jahren andauernden Veränderungen setzen den Mitarbeitern zu.

Verbesserungsvorschläge

F√ľhrungskr√§fte sollten Verantwortung √ľbernehmen und mit den Mitarbeitern verantwortungsvoll umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen

Image

Innerhalb des Konzern DP DHL gegeben
Sonst nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Potentialanalysen gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Im jeweiligen Team gegeben

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut, aber zu viel Open Space

Kommunikation

wird angeordnet und ist nicht frei und ohne Folgen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Fairer Arbeitgeber mit kleineren Schwächen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSG GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässiger Arbeitgeber mit Konzern Deutsche Post im Hintergrund, was gewissen Sicherheit gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Beamtenmentalität

Verbesserungsvorschläge

Durch den Konzern manchmal etwas altbacken geprägt. Frischer werden!

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind lange im Unternehmen. Kann ja nicht so schlecht sein.

Work-Life-Balance

Zeitweise viel Stress, aber man kann die Stunden auf jeden Fall abbauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, mehr geht immer. Aber wenn man ehrlich ist gar nicht so schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Go Green des Konzerns Deutsche Post sehr stark im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

kommt ja immer etwas auf die Kollegen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben erwähnt, viele langjährige Kollegen. Der Umgang ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine negativen Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Zentrale in Bonn sehr modern und gut ausgestattet.

Kommunikation

Man bem√ľht sich sehr um eine gute Kommunikation. Andere Firmen sind da schlechter unterwegs.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu meckern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN