CSG GmbH Unternehmenskultur

CSG GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CSG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
CSG
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CSG
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    33%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

dank der tollen Kollegen ein angenehmes Arbeiten!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt schon auch Stress, aber dafür auch wieder einen Ausgleich. Generell muss man mit seinem Vorgesetzten Lösungen finden, wenn es privat mal knapp wird.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsumfeld :)

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, vor Corona hat man täglich 8h zusammen gesessen, da ist das Miteinander schon wichtig. Ich freue mich auf die langsame Rückkehr zurück ins Büro und die Kaffee-Pläusche!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mittlerweile gibt es jeden Monat einen Skype Termin mit der ganzen Geschäftsführung, dadurch fühle ich mich gut informiert. Zu einzelnen Themen könnte dies weiter ausgebaut werden, das liegt aber eher an meiner Abteilung denke ich.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell bin ich viel im Home Office, dadurch noch besser. Sonst auch gut, Gleitzeit und Gleittage. Urlaub ist Tarifbedingt am Anfang etwas wenig .. das könnte besser sein ;)