Verstaubt, aber auf dem Weg zur Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit prägt die Atmosphäre im Moment angesichts der Umstrukturierung in R&D
Kommunikation
Gute Netzwerke sind erforderlich um die offiziellen Kommunikationswege zu ergänzen
Kollegenzusammenhalt
Jeder Einzelne versucht selbst so gut dazustehen wie möglich. Es gibt individuelle, aber keine Teambewertungen
Work-Life-Balance
Die Globalisierung fordert ihren Tribut. TCs die um 21.00 anfangen, sind üblich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sie mal da sind, ist es ganz ok. Aber viele versuchen jetzt Pöstchen zu erhalten und sind für Mitarbeiter fast unsichtbar geworden. Dafür arbeiten sie an ihrer „visibility“ nach oben.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, die Menschen mit seltenen Erkrankungen das Leben verbessern
Gleichberechtigung
Im oberen Management wird es mit Frauen - wie fast überall- dünn
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wissen, dass es ohne die älteren nicht geht.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit sehr schlechter Akustik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Langzeitkonto für ATs
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt immer etwas schlechter als andere Standortfirmen, Altersvorsorge für Neuzugänge schlecht
Image
Aussen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karriereplan