Setzt selbst für ein Systemhaus besondere Maßstäbe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Mitarbeiter miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden
- Projekte sollten so verkauft werden, dass sie auch realistisch realisierbar sind
- Investion in Mitarbeiter, kein "verheizen" von Talenten
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf unter den Kollegen wird gefördert. Durch unterschiedliche Entlohnung, Firmenwagen und Projektvergabe wird Neid gegschürt.
Kommunikation
Quartalsgespräche finden mit der GF regelmäßig statt. Bestehen zumeist aus Vorwürfen für nicht erreichte Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen überwiegend sehr hilfsbereit. Außerbetrieblicher Kontakt gewollt und gelebt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten variieren je nach Stand. Urlaubanspruch bewegt sich am unteren gesetzlichen Rahmen. Bei Familienproblemen wird von der GF unterstütz.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation im allgemeinen eher schwach bis garnicht ausgeprägt. Wenn, dann als "Druck von oben".
Interessante Aufgaben
Besondere Mitarbeiter bekommen besondere Aufgaben. Wer keinen guten Stand bei Vorgesetzten hat macht den Rest der anfällt.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel sind "verbesserungswürdig". Klima im Büro im Sommer extrem heiß (keine Klimaanlage).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind extrem unterschiedlich. Teilweise gerade mal Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Austieg quasi nicht vorhanden (flache Hierachien). Weiterbildung nur für auserwählte Mitarbeiter.