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CSP GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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CSP GmbH & Co. KGCSP GmbH & Co. KGCSP GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,29
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

CSP GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,29 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär, man fühlt sich sehr gut aufgehoben

Vorgesetztenverhalten

offen und ehrlich, nur manchmal überfordert und folge dessen uneins

Kollegenzusammenhalt

einwandfrei, aber nicht überragend

Interessante Aufgaben

wird nie langweilig oder eintönig, sehr gute Verwirklichungsmöglichkeiten

Kommunikation

überwiegend offen, ehrlich und weitgehend professionell

Gleichberechtigung

tadellos

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht sehr viele, Erwartungen sind nicht weniger hoch

Karriere / Weiterbildung

verhältnismäßig zur Firmengröße in Ordnung; Weiterbildungsangebot sehr dürftig

Gehalt / Sozialleistungen

für ein IT-Unternehmen etwas unterdurchschnittlich, da reicht die Argumentation wegen der ländlichen Gegend nicht aus

Arbeitsbedingungen

schnelles Wachstum fordert seinen Tribut (Platzverhältnisse, Lautstärke in Büros, Hektik), dafür aber sehr gut ausgestattet und Standort bietet alle ländlichen Vorteile, Homeoffice

Umwelt- / Sozialbewusstsein

vorbildlich

Work-Life-Balance

40h + X sind die Regel, je nach Stelle sehr hohe internationale Reisetätigkeit (> 80%) und Workload dauerhaft auf Anschlag; Urlaubstage

Image

überwiegend hohes Ansehen bei Kunden und auch im Umkreis

Verbesserungsvorschläge

  • schärfer verkaufen und dafür mehr Gehalt ODER mehr Freizeit für Mitarbeiter investieren

Pro

familiäre Umfeld, lockere Umgang untereinander, Projektvielfalt, Homeoffice

Contra

Weiterbildungsangebot, Dauerstress, Bezahlung, Urlaubstage, keine Kantine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CSP GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Großköllnbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Intern besteht die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen.
Von der Firma werden professionelle Weiterbildungen leider nicht aktiv genug gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider entspricht das Gehalt nicht mehr dem aktuellen Markt.

Es werden händeringend fähige Mitarbeiter gesucht, die sich erst gar nicht bewerben weil die Bezahlung der aktuellen Belegschaft nicht attraktiv genug ist.
Stellt man die Firma einem Entwickler vor, den man privat kennt und nennt ihm sein Gehalt hat sie die Sache quasi direkt erledigt.

Hier muss mittelfristig unbedingt Abhilfe geschaffen werden. Wie mein Vorredner bereits sagte ist es zum Nachteil aller. Hier wird an der falschen Stelle gespart.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden zwar geboten, allerdings sind diese mit einer Kernzeit von 8:30 Uhr - 16:00 Uhr nicht wirklich flexibel. Freitags kann man schon ab Mittag gehen. Homeoffice ist einmal pro Woche ohne weiteres möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung, um eine höhere Fluktuation zu vermeiden
  • Projekte besser im Voraus planen um Aufwände besser abschätzen zu können
  • Lastenhefte von Kunden verlangen bzw. in Zusammenarbeit mit den Kunden erstellen, in denen die genaue fachliche Anforderung dokumentiert ist

Pro

- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- SCRUM wurde unternehmensweit eingeführt und wird konsequent betrieben
- Per Du mit jedem, bis hoch zur Geschäftsführung

Contra

- Es gibt leider des öfteren Projekte, die nicht ausreichend im Voraus geplant sind. Hierdurch entsteht viel unnötiger Stress.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CSP GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Großköllnbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöne moderne Räume, großer, höhenverstellbarer Schreibtisch, so dass man sich auch mal hinstellen kann zum Arbeiten, große Bildschirme, Klimaanlage, etc. Wenn man etwas benötigt, wird das normalerweise auch bestellt.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben erwähnt, man kann immer mit jedem reden, wenn etwas ist. Sehr nette Führungsebene, die es sich auch nicht raushängen lässt, sondern auch respektvoll mit Kollegen umgeht.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein, jeder ist hilfsbereit und es wird auch sehr viel privat unternommen z.B. Bowling, Freibad, Essen gehen, Volksfeste etc. Es ist einfach wie eine große Familie.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Arbeit, es ist sehr abwechslungsreich. Es ist auch kein Problem, wenn man mal andere Sachen machen will z.B. von Entwicklung ins Projektmanagement oder Lernen Kunden zu schulen usw. Hier hat man sehr viele Möglichkeiten.

Kommunikation

Man ist mit jedem (auch Führungsebene) per du. Wenn man Probleme oder irgendetwas auf dem Herzen hat, kann man offen darüber reden.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen, Studium Vollzeit oder nebenbei wird unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier bestehr leider der größte Minuspunkt. Das Gehalt ist mittlerweile wirklich für unsere Branche unterbezahlt, in vielen anderen Firmen in der Umgebung bekommt man mehr Geld. Daran muss wirklich gearbeitet werden, wenn es zu keiner Fluktuation kommen soll. Noch dazu, weil wir ja eigentlich wachsen wollen und dringend Fachkräfte brauchen. Gute Fachkräfte kosten nun mal.
Ein kleines Schmankerl ist das Weihnachtsgeld, das sich nach Betriebszugehörigkeit von Jahr zu Jahr steigert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz an sich top, ein Stern abzug, da es in der Nähe nicht so viel für Mittag gibt und keine Kantine vorhanden. Dafür eine vollausgestattete Küche.
Ein Stern auch deshalb weg, weil es viel zu wenig Besprechungsräume gibt.

Work-Life-Balance

27 Tage Urlaub könnte mehr sein und Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 08:30 bis 16:00 Uhr ist nicht wirklich flexibel. Dafür darf man aber nicht vergessen, dass man immer auf Überstunden frei machen kann, auch länger als ein paar Tage. Und wenn man mal später kommt oder früher gehen muss, sagt auch keiner was. Außerdem hat man die Möglichkeit, einmal in der Woche Homeoffice zu machen. Wenn man krank ist oder Kinder hat, geht auch mal eine ganze Woche.

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr guter Arbeitgeber, der aber unbedingt mit dem Gehalt mitziehen muss. Es ist zum Nachteil aller. Es werden dringend gute Leite benötigt, die wir deshalb nicht bekommen und die Mitarbeiter werden unzufrieden.

Pro

- familiäres Umfeld mit vielen Aktivitäten auch außerhalb der Firma
- super ausgestatteter Arbeitsplatz
- 1x wöchentlich Heimarbeit
- kostenloser Obstkorb
- große Hilfsbereitschaft

Contra

- zu wenig Gehalt
- unflexible Gleitzeit aufgrund der zu langen Kernzeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CSP GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Großköllnbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,29
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CSP GmbH & Co. KG
4,32
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,32
173.005 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.101.000 Bewertungen