Alles kann, nichts muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
• die Gehaltszahlung sind immer sehr pünktlich
• es gibt durchaus kompetente Vorgesetzte, allerdings herrscht auch hier ein böser Konkurrenzkampf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• zu niedriges Gehalt
• zu hohe Fluktuation
• keine Entwicklungsmöglichkeiten in bestehenden Projekten
• keine Aufstiegschancen
• zu viel unnötige Verschwendung von Ressourcen an der Arbeitskraft der Mitarbeiter
• gute Mitarbeiter werden ignoriert, schlechte Mitarbeiter werden auf Kosten der Belegschaft mit durchgefüttert ohne jeglichen Nutzen für die Wirtschaftlichkeit
Verbesserungsvorschläge
• das Gehalt der Konkurrenz anpassen
• bessere und schnellere Technik
• Mitarbeiterförderung in Bezug auf Weiterbildung etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Mobbing ist an der Tagesordnung und wird weder von den Teamleitern noch von der Obrigkeit unterbunden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nur bedingt, da man sich in den meisten Abteilungen uneinig ist und der Konkurrenzkampf vieles ausbremst.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise uneinsichtiges und störrisches Verhalten der Geschäftsleitung in Bezug auf Verbesserungsvorschläge oder Gehaltsvorstellungen. Verbesserungsvorschläge kosten zu viel Geld und werden deshalb sofort abgewiegelt.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf das Projekt an.
Arbeitsbedingungen
Überstunden und Druck von oben. Die Arbeitsplätze sind spartanisch eingerichtet. Die Technik funktioniert oftmals nur schleppend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden oftmals nicht leistungsgerecht bezahlt. Das Einstiegsgehalt ist für den Anfang ok, allerdings sollte diesbezüglich jeder Mitarbeiter einzeln bewertet werden. Nur so hält man gute und zuverlässige Mitarbeiter. Alles andere schreckt nach einer gewissen Zeit ab. Zu große Fluktuation innerhalb der Firma.
Image
Teilweise ein sehr unprofessionelles Verhalten gegenüber dem Auftraggeber. Es wird viel versprochen obwohl man weiß, dass man es am Ende nicht umsetzen kann. Dies hat mehrere Gründe wie z. B. fehlendes Personal, falsche Auswahl von Personal, schlechte Bezahlung etc.
Karriere/Weiterbildung
Ist in bestehenden Projekten nicht gegeben und auch nicht gewünscht.