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CST 
energy 
services 
GmbH 
(angehörig 
der 
Adecco 
Business 
Solution 
GmbH)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution )
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution )
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super entspannte Arbeitsatmosphäre, man kann sich seine Arbeit einteilen wie man möchte. Projektmanager ist in einer Wellenlänge mit dem Team, viel lachen, viel Blödsinn erzählen aber natürlich das Ziel weiterhin im Auge haben den Auftrag des Kunden zufriedenstellend zu erfüllen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manager ist immer zu erreichen egal ob per Teams, Mail oder per Whatsapp. Ständiger Austausch mit dem Manager im Teams wenn es mal zu kleinen Herausforderung kommen soll

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleginen sind immer für einander da und helfen wenn man mit einem Thema mal nicht durchblickt und nicht weiterkommt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Hoch auf die Gleitzeit =)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manager immer für einen Scherz zu haben aber ist natürlich auch ehrlich und aufgeschlossen wenn es um die Leistungsbewertung geht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst als normale Mitarbeiterin habe ich die Chancen innerhalb im Team neue Leute anzulernen

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