Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting und Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im März 2015 bei der CTE Entwicklungen GmbH beworben. Bis auf die Eingangsbestätigung allerdings keinerlei Reaktion erhalten. Für ein Unternehmen, dass augenscheinlich viel Wert auf Candidate Experience legt, ist das meiner Meinung nach eine extrem schwache Leistung. Eine automatisierte Absage zu verschicken, erfordert lediglich einen Zeitaufwand von 2min. Daher ist diese Performance für mich absolut nicht vertretbar.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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