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ctrl QS GmbH Rollout Management for Digital Projectsals Arbeitgeber

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ctrl QS GmbH Rollout Management for Digital Projects Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,50
Schnelle Antwort
2,50
Erwartbarkeit des Prozesses
1,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,75

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,67
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,33
Wertschätzende Behandlung
2,33
Zufriedenstellende Antworten
2,33
Erklärung der weiteren Schritte
2,33
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Filter

Bewertungen

  • 26.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Are you a dog or a cat person?
  • Reasons for change? What is important for you on the workplace? Describe a difficult situation that you resolved positively
  • What do you know about our business? What are your strengths? Areas of development?

Kommentar

The interview process left me open to think the company was busier with other more important tasks. I felt my application was not a priority, maybe in the future stick to the appointments taken

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    ctrl QS GmbH Rollout Management for Digital Projects
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von ctrl QS GmbH Rollout Management for Digital Projects? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Nov. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Meine Perspektive (wo siehst du dich in 3-5 Jahren), Was ich denke, was ich zum Team beitragen kann.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess sollte besser durchdacht sein und intern abgestimmt werden.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    ctrl QS GmbH Rollout Management for Digital Projects
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Content Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 06.Juli 2015
  • Bewerber

Kommentar

Telefoninterview "Wir möchten dich gern telefonisch kennenlernen." Dann kamen exakt zwei Fragen. a) Hast du Fragen zur Stelle? Habe eine Frage gestellt, die damit beantwortet wurde, dass man die Frage gern an mich zurückgeben würde und ich solle doch mal sagen, was ich denke. b) Wie weit würdest du mit deiner Gehaltsvorstellung runtergehen? Hier wollte man eine konkrete Zahl hören. Eine Rückfrage nach den Vorstellungen des Unternehmens über eine Gehaltsspanne wurde nicht beantwortet. Merkwürdiges Prozedere und in meinen Augen ein selten unprofessioneller Auftritt, aus dem ich meine Schlüsse für die Schwerpunkte des Unternehmens bei der Mitarbeitersuche gezogen habe.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    ctrl QS GmbH Rollout Management for Digital Projects
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Assistenz
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
  • 03.Apr. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    ctrl QS GmbH Rollout Management for Digital Projects
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden