GRANDIOS!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kantine wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Für mich: gar nichts - weiter so. Aber könntet ihr das Gejammere von den anderen abstellen, dass die wenig Gehalt und keinen Firmenwagen bekommen?
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar! Wenn ein Projekt neu reinkommt, kann man sich aussuchen, ob man es nimmt oder nicht. Die schlechteren Projekte bekommen die neuen Mitarbeiter, klar.
Kommunikation
In bisher keiner Firma hatte ich es, 6-8x Mitarbeitergespräche pro Jahr zu haben. Klar, man muss fordern, fordern, fordern. Sonst bekommt man kein Gespräch. Aber: bei jedem Gespräch gab es auch ein Gehaltsplus, klein, aber doch. Natürlich muss man das Plus fordern, ohne dass man lästig ist, gibt es nichts.
Kollegenzusammenhalt
Für mich super. Ich höre oft andere klagen, dass man von oben herab behandelt wird, ich kann das nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
Wenn ich will eine 30 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben, Mitarbeitergespräche sind WUNDERBAR. und jedesmal (klar, verhandelt) ein Gehaltsplus
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht wirklich was schreiben, für mich wunderbar. Ich höre allerdings von anderen, dass die keinen Firmenwagen und keinen Bonus bekommen, verstehe ich nicht wirklich. Wahrscheinlich haben die einfach nur schlecht verhandelt, damit habe ich kein Mitleid.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man in der Firma ist/war, desto besser. Neuanfänger haben es wesentlich schlechter als die Alteingesessenen - wahrscheinlich aber auch, weil die schlecht verhandelt haben.
Arbeitsbedingungen
Ich habe es zwar gefordert, ein eigenes Büro zu bekommen, wurde aber stattdessen mit einem Gehaltsplus abgespeist. Großraumbüros, daher muss ich Sensiblere Dinge in meinem Tresor zuhause einsperren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich grandios. Firmenwagen, Jahresbonus, manchmal sogar ein Projektbezogener Bonus - wahnsinn. Toll. Das gejammere von anderen verstehe ich nicht wirklich, bekommen die wirklich keinen Firmenwagen?
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich ein Neues System lernen möchte, sage ich das einfach im nächsten Mitarbeitergespräch, das bringt mich zwar sehr wahrscheinlich um ein paar Gehaltsboni, aber ist es Langfristig wert.