Spielwiese für kreative Köpfe die etwas bewegen wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angefangen beim Geschäftsführer ist es allen wichtig, auch wie es den Angestellten geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht, ist an dieser Stelle zu hart, interne Abläufe sollten besser definiert werden
Verbesserungsvorschläge
Man merkt das schnelle Wachstum der letzten Jahre, da müssen gewisse Bereiche erst mitwachsen.
Arbeitsatmosphäre
Hochqualifizierte Arbeitskollegen, wenn Probleme auftauchen, geht es nicht um persönliche Befindlichkeiten, sonern um die Sache, es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet
Kommunikation
Offene und ehrliche Komunikation.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt geht es um die Sache und man hilft sich wo es geht
Work-Life-Balance
jede gearbeitet Stunde zählt, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplätze.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden nicht von oben herab befohlen, man arbeitet in seinem Aufgabengebiet frei, und stimmt sich mit seinen Vorgesetzten ab.
Interessante Aufgaben
Aktuell muss / darf ich alles Anwenden was ich die letzten 15 Jahre gelernt habe und es kommt wöchentlich Neues hinzu.
Gleichberechtigung
Sehe absolut keine Benachteiligung von Frauen, doch ist wie branchenüblich der Männeranteil viel höher
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen, dafür bin ich zu kurz im Unternehmen, Mitarbeiter sind sehr lang im Unternhmen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros ist super, man bekommt immer was man benötigt. Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache, allerdings wird für Schallschutz und perkekt eingerichtete Arbeitsplätze gesorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch viele Zulieferer fällt zwangsläufig viel Verpackungsmaterial an, was intern aber wiederverwendet wird
Gehalt/Sozialleistungen
Bin komplett zufrieden.
Image
Dafür, dass die CTS Europa weit eine technologische Führungsposition einnimmt, ist die Firma in der Gegend relativ unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Bin jetzt 1 jahr dabei und wurde bereits auf 2 Weiterbildungen geschickt.