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Bewertung

Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird trotz der Größe der Firma immer noch versucht ein familiäres Flair zu beizubehalten, was natürlich immer schwieriger wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt die nicht optimale Kommunikation untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Alle Regeln konsequent umsetzen und keine Ausnahmen für einzelne Personen. Dann hören eventuell die vielen negativen Bewertungen auf, die teilweise schon an üble Nachrede grenzen und nicht der Wahrheit entsprechen.

Arbeitsatmosphäre

Habe persönlich bisher mit keinem in der Firma Probleme gehabt. Jeder hat seinen Teil für ein gutes Arbeitsklima zu leisten. Es gibt wie überall auch mal intern Meinungsverschiedenheiten mit Kollegen, die sich aber in einem Gespräch bereinigen lassen.

Kommunikation

Ein Punkt in der Firma, der sicher verbesserungswürdig ist. Ob in den Abteilungen oder unter den Standorten.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich mit sehr vielen Kollegen sehr viel Spass bei der Arbeit, aber auch ausserhalb der Firma. Die Unterstützung in vielen Situation durch Kollegen ist bisher immer top gewesen.

Work-Life-Balance

bei private Probleme etc. gab es nie Probleme , Urlaubswünsche wurden immer unter Berücksichtigung der Arbeitssituation gewährt, Arbeitszeiten sind teilweise nicht ganz optimal gelöst (muss aber jeder selber entscheiden, ob er sich mit der Firma identifizieren kann und somit etwas mehr leistet)

Vorgesetztenverhalten

gilt meiner Meinung nach als positiv zu bewerten, solange man die Regeln einhält

Interessante Aufgaben

mehr Abwechslung bei den Kunden oder Projekten geht nicht

Gleichberechtigung

Ich denke hier wird ebenfalls drauf geachtet, sowohl bei den weiblichen als auch männlichen Kollegen. Das Gejammer einiger ehemaligen oder noch aktiven Kollegen, die keinen "Dienstwagen" bekommen ist hier absolut nicht angebracht. Es handelt sich hier immernoch um "Kannregel" und nicht um eine "Ich habe Anspruch Regel".
Ich bin der Meinung Dienstwagen nur für Mitarbeiter, die täglich ihren Job damit bewältigen müssen und nicht um das Neidgefühl einiger uneinsichtiger Kollegen zu befriedigen.

Umgang mit älteren Kollegen

absolut Problemlos

Arbeitsbedingungen

Besser geht immer, ist aber nicht immer und überall gleich umsetzbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird so gut wie möglich umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist in Ordnung und immer pünktlich. Zusätzliche Gratifikationen werden ebenfalls gezahlt.

Image

Es gibt in jeder Firma Mitarbeiter die was zu meckern haben, der größte Teil der Kollegen ist mit dem was geboten, denke ich mal, zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bedarf an Fortbildungen erforderlich ist, dann wird in Absprache mit den Vorgesetzten eine Lösung gesucht und meistens auch gefunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Es liegt uns sehr am Herzen, trotz der steigenden Mitarbeiterzahl ein familiäres Verhältnis beizubehalten.

Dazu brauchen wir genau solche Mitarbeiter wie dich, die das schätzen und wünschen.

Deine Kritik, dass die Kommunikation im Unternehmen verbesserungswürdig sei, nehmen wir ernst und arbeiten auch daran. Wenn es Fragen gibt, dann geh bitte auf deinen Vorgesetzten zu oder nimm Kontakt mit der Personalabteilung auf.

Viele Grüße,
cts HR Team

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