Workplace insights that matter.

Login
cts GmbH - competence for technical solutions Logo

cts GmbH - competence for technical 
solutions
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von cts GmbH - competence for technical solutions über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Selbstentwicklung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter spricht nicht nur Fehler an, sondern geht auch auf die positiven Dinge ein.

Work-Life-Balance

Ein bis zwei Tage Urlaub oder ZA sind nie ein Problem, Urlaub der länger dauert kann mit Absprache jederzeit genommen werden. Home Office kann auch jederzeit genommen werden, falls das natürlich möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Weiterbildungen über die Firma vollziehen, auch stehen Aufstiegschancen nicht schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht den Vorstellungen und wird auch pünktlich ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang mit Kollegen, man wird auch schnell ins Team etabliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird in jede Entscheidung einbezogen und man kann mit den Vorgesetzten über alles ganz normal reden.

Arbeitsbedingungen

Natürlich ist immer Luft nach oben, die Firma kann sich nicht jedes Jahr das Neueste an Technik leisten. Einzig die Belüftung und Beleuchtung kann teilweise etwas besser sein.

Kommunikation

Man bekommt monatliche Updates über das Firmengeschehen, bzw. Infos über Veränderungen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Manchmal liegt mehr Arbeit vor, manchmal weniger, insgesamt aber ist die Aufteilung sehr zufriedenstellend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Wagner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich wohl fühlst bei uns. Die Zufriedenheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.

Interessante Aufgabenbereiche, eine offene Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind wichtige Faktoren, die wir den Mitarbeitern bieten können und wollen. Schön, dass Du mit Deiner Bewertung bestätigst, dass wir da auf einem guten Weg sind!

Bleib uns weiter treu!

Viele Grüße
cts - HR Team

Top Arbeitsplatz für Berufseinsteiger

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Gratis Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn viele Personen im Büro sind kann es oftmals durch die Telefongespräche etwas lauter werden

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung im Gebäude

Arbeitsatmosphäre

Späße zwischendurch lockern das ganze ziehmlich auf

Work-Life-Balance

Stellenweise gibt es schon viel zu tun

Kollegenzusammenhalt

Ich bin noch nicht all zu lange dabei, bin aber sofort super integriert worden und beispielsweise bei Kaffeepausen oder Mittagspause mitgenommen worden.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr.
Feiern können oft sehr sehr lustig sein... ;)

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische, mehere Bildschirme für das Büro und Homeoffice, Firmenhandy

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super

Interessante Aufgaben

Spannend und vielseitig


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein tolles Feedback.

Es freut uns zu hören, dass du mit der cts als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Das motiviert uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

CTS HR Team

Seit vielen jahren sehr verlässlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig sanitäre Einrichtungen

Verbesserungsvorschläge

Elektromobilität in der Fuhrparkrichtlinie etablieren

Arbeitsatmosphäre

A Gaude gibt's immer

Image

Sind manchmal etwas als Chaoten bekannt

Work-Life-Balance

die Freizeit könnte mehr sein

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, jeder bekommt die Chance, etwas aus sich zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich gar nicht so schnell ausgeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte etwas mehr gelebt werden

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen gemeinsam durchs Feuer

Umgang mit älteren Kollegen

Lift ist vorhanden ;-)

Vorgesetztenverhalten

die könnten etwas braver sein

Arbeitsbedingungen

Ein Bischen mehr Platz in den Sozialbereichen wäre schön, aber dafür ist der Kaffee gratis

Kommunikation

Manchmal bleiben ein paar Infos auf der Strecke, aber wo ist das nicht so?

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben!

Es freut uns, dass du so gut in unserem cts Team aufgenommen worden bist und du dich in diesem Team sehr wohl fühlst.

Viel Erfolg auch weiterhin für deinen weiteren Weg mit uns bei cts.

Viele Grüße

CTS HR Team

Würde ich nicht Studieren, wäre ich noch lange bei cts

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

beste Kollegen und Vorgesetzte, Stehtische, Desinfektionsmittelspender, kostenloser Kaffee


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung!

Es freut uns, dass du mit der cts als Arbeitgeber so zufrieden warst und bedauern, dass du leider nicht mehr bei uns im cts Team bist.

Wir wünschen dir beruflich wie auch privat alles Gute!
Viele Grüße

CTS HR Team

Spielwiese für kreative Köpfe die etwas bewegen wollen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angefangen beim Geschäftsführer ist es allen wichtig, auch wie es den Angestellten geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht, ist an dieser Stelle zu hart, interne Abläufe sollten besser definiert werden

Verbesserungsvorschläge

Man merkt das schnelle Wachstum der letzten Jahre, da müssen gewisse Bereiche erst mitwachsen.

Arbeitsatmosphäre

Hochqualifizierte Arbeitskollegen, wenn Probleme auftauchen, geht es nicht um persönliche Befindlichkeiten, sonern um die Sache, es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet

Image

Dafür, dass die CTS Europa weit eine technologische Führungsposition einnimmt, ist die Firma in der Gegend relativ unbekannt

Work-Life-Balance

jede gearbeitet Stunde zählt, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplätze.

Karriere/Weiterbildung

Bin jetzt 1 jahr dabei und wurde bereits auf 2 Weiterbildungen geschickt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin komplett zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch viele Zulieferer fällt zwangsläufig viel Verpackungsmaterial an, was intern aber wiederverwendet wird

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt geht es um die Sache und man hilft sich wo es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen, dafür bin ich zu kurz im Unternehmen, Mitarbeiter sind sehr lang im Unternhmen

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden nicht von oben herab befohlen, man arbeitet in seinem Aufgabengebiet frei, und stimmt sich mit seinen Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büros ist super, man bekommt immer was man benötigt. Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache, allerdings wird für Schallschutz und perkekt eingerichtete Arbeitsplätze gesorgt

Kommunikation

Offene und ehrliche Komunikation.

Gleichberechtigung

Sehe absolut keine Benachteiligung von Frauen, doch ist wie branchenüblich der Männeranteil viel höher

Interessante Aufgaben

Aktuell muss / darf ich alles Anwenden was ich die letzten 15 Jahre gelernt habe und es kommt wöchentlich Neues hinzu.

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du dich nach einem Jahr sowohl bei uns fühlst
Toll finde ich auch Deine Überschrift, denn die spiegelt prima unseren Anspruch wider: Kreative Mitarbeiter brauchen wir, um das Unternehmen voran zu bringen, neue Ideen zu generieren, Herausforderungen auf immer neue Art zu meistern. Und dazu brauchen wir Leute, die was bewegen und sich einbringen wollen - Du hast es auf den Punkt gebracht.

Vielen Dank, dass DU ein Teil unseres cts Team bist!

Viele Grüße,
cts HR Team

Manche Hähne glauben, dass die Sonne ihretwegen aufgeht..

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Gehalt, modernes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ganze Gejammer und Geschimpfe (egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft) - gehts euch denn wirklich allen so schlecht?!

Verbesserungsvorschläge

Weniger jammern, mehr drüber sprechen - Kritik dann aber auch auf- bzw. annehmen und etwas ändern.

Arbeitsatmosphäre

Respekt ist eine der einfachsten Formen um mit Menschen umzugehen - es gibt sicherlich auch hier Verbesserungsmöglichkeiten, aber im Großen und Ganzen lässt es sich ganz gut aushalten...

Work-Life-Balance

und auch hier: drüber reden hilft - wenn man dringend frei braucht bekommt man auch frei. Die Vorgesetzten sind keine Unmenschen, wie es manche darstellen...

Gehalt/Sozialleistungen

Es muss wohl keiner hungern, der hier arbeitet...

Kollegenzusammenhalt

Könnte sicherlich abteilungsübergreifend verbessert werden. Gruppenbildung scheint auch hier der Trend zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald ruft... Wenn Menschen auf Menschen treffen kann es natürlich auch mit einem Vorgesetzten mal zu Unstimmigkeiten kommen, alles eine Frage des (guten) Tons

Arbeitsbedingungen

Die neuesten PCs, höhenverstellbare Tische, mindestens eine Küche pro Etage am Hauptstandort, helle Büros (wenn auch Großraumbüro), Noise-Cancelling-Kopfhörer wenn benötigt, Firmenhandy usw. - ich versteh auch hier das Gejammer nicht...

Kommunikation

Leider weiß oft die eine Hand nicht was die andere tut. Abläufe werden unnötig in die Länge gezogen, da sich keiner verantwortlich fühlt...
Das kann aber nur jeder einzelne in der Gesamtheit ändern - also liebe Jammerer aus den bestehenden Bewertungen und Mitleser - konkrete Ansagen an den richtigen Stellen.

Interessante Aufgaben

Spannend und vielseitig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Schön zu lesen, dass es Dir bei der cts GmbH gefällt!

Das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, denn es ist ein wichtiger Baustein, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln und unseren erfolgreichen Kurs fortzusetzen.

Viele Grüße,
cts HR Team

TOP FIRMA

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice möglich nach Absprache, faire Bezahlung, Gratis Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Regeln ständig erweitern (schriftlich ist schriftlich) und man weiß an was man sich halten kann.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist wirklich gut, es finden regelmäßige Grillfeiern statt (Leider durch Coronna etwas weniger) Vorgesetzten verhalten sich auch sehr Vorbildlich.

Image

zuviel Gemecker vieler Kollegen, eigentlich dürften diese vollends zufrieden sein.
Diese Zugaben gibts es sonst in keiner anderen Firma.

Work-Life-Balance

Stellt man einen Urlaub, stimmt man sich mit der Vertretung ab, und Urlaub wird genehmigt. Arbeitszeiten sind gut, man kann sich frei einteilen zu arbeiten. Wenn große Projekte anstehen gibt es auch sehr viel zu tun, aber deshalb hat man ja ein Arbeitszeitkonto, man kann dann paar Monate freinehmen und Haus bauen und bekommt volles Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

wenn man eine Weiterbilung benötigt und diese auch hilfreich für den Arbeitergeber ist bekommt man diese auch genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird sehr gut bezahlt, flache Hirachie und beim Jahresgespräch kann man neu Verhandeln.

Kollegenzusammenhalt

gibt nichts zu beklagen

Umgang mit älteren Kollegen

hier kann man sich Erfahrungen sammeln

Arbeitsbedingungen

höherverstellbare Schreibtische, 2-4 Bildschirme was will man mehr

Kommunikation

2 mal im Jahr Betriebsversammlung und jetzt neu die HR News was will man mehr,
sonst fragt man einfach nach und bekommt seine Antwort.

Interessante Aufgaben

Top interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass du Dich wohl fühlst bei der cts und unsere Benefits wie gratis Kaffee zu schätzen weist.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Schau doch bei Gelegenheit immer wieder mal ins firmeninterne Intranet und auf unseren Share Point – hier wird werden Abläufe und Regelungen abgelegt und ständig erweitert.

Wenn du etwas ganz konkretes vermisst, melde dich bitte in der HR Abteilung!

Vielen Dank, dass DU ein Teil unseres cts Team bist!

Viele Grüße,
cts HR Team

Es ist immer Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell ist die Firma eine gute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotential gibt es immer. Teils der Drang hin zu Überstunden. Das man teils 114h oder mehr täglich arbeitet finde ich nicht gut

Verbesserungsvorschläge

Man sollte echt für bessere Belüftung in den Großraumbüros sorgen. Im Sommer kann mans teils echt ned ausshalten

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend ned schlecht, Großraumbüros sind überall zum Kotzen. Mancher Zoff mit Kollegen wird dann doch etwas heruntergespielt. Mit den meisten Kollegen komme ich gut klar.

Image

Ist der Firma teils etwas zu wichtig. Als Monteuer muss man für Firmenaussagen oftmals die Wahrheit etwas stark biegen

Work-Life-Balance

Wenn man es zulässt sehr viel Work wenig Life, die Balance stimmt teils ned ganz. In Auftragsstarken Zeiten kann man sich errennen, in Auftragsschwachen Zeiten herrst arbeitsbeschaffungsmaßnahmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden mir reichlich und mit entsprechendem ausgleich angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hab das Gehalt bekommen, was ich beim Bewerbungsgespräch gefordert hatte. Obwohl ich aus einem Industriebetrieb heraus gekommen bin. Die Firma hat mir sogar (ohne mein zutun) nach 6 Monaten die erste Gehaltserhöhung gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich ned beurteilen

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team eigentlich recht gut, ein schwarzes Schaf ist halt fast überall dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Das schwarze Schaf meines Teams ist ein älterer Kollege. Sein Umgang mit uns ist nicht O.K.

Vorgesetztenverhalten

An meinen zwei direkten Vorgesetzten habe ich kaum etwas auszusetzen. Mein direkter Vorgesetzter sollte etwas strenger sein.
Andere Vorgesetzte gehen mir Teils auf den Sack

Arbeitsbedingungen

Könnten besser, könnten schlechter.

Kommunikation

Mein direkter Vorgesetzter und auch dessen Vorgesetzer, hören sich meine Probleme, Wünsche und Anliegen an. Meist wird auch darauf reagiert

Gleichberechtigung

Kann ich ned beurteilen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist für mich persönlich extrem Interessant

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege,

schön, dass du dir die Mühe gemacht hast und eine Bewertung geschrieben hast. Danke für deine offenen Worte.

Es freut uns zu lesen, dass du dich mit deinen Kollegen und Vorgesetzten gut verstehst, denn dies ist uns sehr wichtig. Auch dass dir dein Aufgabengebiet Spaß macht finden wir klasse.

Wir möchten dich gerne zu einem Gespräch in der HR Abteilung einladen, um hier deine Kritikpunkte wie Überstunden, Balance, Unstimmigkeiten und Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Vielen Dank, dass DU ein Teil unseres cts Team bist!

Viele Grüße,
cts HR Team

Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird trotz der Größe der Firma immer noch versucht ein familiäres Flair zu beizubehalten, was natürlich immer schwieriger wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt die nicht optimale Kommunikation untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Alle Regeln konsequent umsetzen und keine Ausnahmen für einzelne Personen. Dann hören eventuell die vielen negativen Bewertungen auf, die teilweise schon an üble Nachrede grenzen und nicht der Wahrheit entsprechen.

Arbeitsatmosphäre

Habe persönlich bisher mit keinem in der Firma Probleme gehabt. Jeder hat seinen Teil für ein gutes Arbeitsklima zu leisten. Es gibt wie überall auch mal intern Meinungsverschiedenheiten mit Kollegen, die sich aber in einem Gespräch bereinigen lassen.

Image

Es gibt in jeder Firma Mitarbeiter die was zu meckern haben, der größte Teil der Kollegen ist mit dem was geboten, denke ich mal, zufrieden.

Work-Life-Balance

bei private Probleme etc. gab es nie Probleme , Urlaubswünsche wurden immer unter Berücksichtigung der Arbeitssituation gewährt, Arbeitszeiten sind teilweise nicht ganz optimal gelöst (muss aber jeder selber entscheiden, ob er sich mit der Firma identifizieren kann und somit etwas mehr leistet)

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bedarf an Fortbildungen erforderlich ist, dann wird in Absprache mit den Vorgesetzten eine Lösung gesucht und meistens auch gefunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist in Ordnung und immer pünktlich. Zusätzliche Gratifikationen werden ebenfalls gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird so gut wie möglich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich mit sehr vielen Kollegen sehr viel Spass bei der Arbeit, aber auch ausserhalb der Firma. Die Unterstützung in vielen Situation durch Kollegen ist bisher immer top gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

absolut Problemlos

Vorgesetztenverhalten

gilt meiner Meinung nach als positiv zu bewerten, solange man die Regeln einhält

Arbeitsbedingungen

Besser geht immer, ist aber nicht immer und überall gleich umsetzbar.

Kommunikation

Ein Punkt in der Firma, der sicher verbesserungswürdig ist. Ob in den Abteilungen oder unter den Standorten.

Gleichberechtigung

Ich denke hier wird ebenfalls drauf geachtet, sowohl bei den weiblichen als auch männlichen Kollegen. Das Gejammer einiger ehemaligen oder noch aktiven Kollegen, die keinen "Dienstwagen" bekommen ist hier absolut nicht angebracht. Es handelt sich hier immernoch um "Kannregel" und nicht um eine "Ich habe Anspruch Regel".
Ich bin der Meinung Dienstwagen nur für Mitarbeiter, die täglich ihren Job damit bewältigen müssen und nicht um das Neidgefühl einiger uneinsichtiger Kollegen zu befriedigen.

Interessante Aufgaben

mehr Abwechslung bei den Kunden oder Projekten geht nicht

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Es liegt uns sehr am Herzen, trotz der steigenden Mitarbeiterzahl ein familiäres Verhältnis beizubehalten.

Dazu brauchen wir genau solche Mitarbeiter wie dich, die das schätzen und wünschen.

Deine Kritik, dass die Kommunikation im Unternehmen verbesserungswürdig sei, nehmen wir ernst und arbeiten auch daran. Wenn es Fragen gibt, dann geh bitte auf deinen Vorgesetzten zu oder nimm Kontakt mit der Personalabteilung auf.

Viele Grüße,
cts HR Team

Der Untergang - oder: das ist nicht mehr meine Firma

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh in Burgkirchen a.d. Alz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich bin froh, dass es bald vorbei ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe mehrere Personen in die Firma geholt. Heute denke ich, es war ein Fehler.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nun seit ca. 10 Jahren bei CTS. Anfangs sehr angenehm, familiär. Das hat sich mittlerweile drastisch geändert. Wesentlich mehr Konflikte, es hat sich außerdem eine 2 Klassen Gesellschaft gebildet. Ein Teil der Mitarbeiter sind in ständigem Kontakt untereinander. Sind am Hauptstandort oder den anderen Standorten. Der andere Teil der Mitarbeiter ist praktisch ausschließlich bei Kunden, keinerlei Kontakt zum Rest der Firma. Da ist man dann sehr überrascht, wenn man erfährt, dieser und jener ist eigentlich ein Kollege anstatt ein Kunde.

Work-Life-Balance

Schlecht. Es ist ja OK wenns stressig ist. Wenn aber absichtlich gegen einen gearbeitet wird ist das nicht OK.

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile muss man kämpfen, um Weiterbildung zu machen. Kommt man mit einem Vorschlag wird man groß angeguckt, als wäre man von einem anderen Planeten. In Mitarbeiterentwicklung wird überhaupt nicht (mehr) investiert, hat sich grundlegend geändert.

Kollegenzusammenhalt

Benötigt man etwas, wird man vertröstet oder glatt angelogen. Ein Teil der Mitarbeiter sind ausgegliedert und werden nicht inkludiert in die Gemeinschaft der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Absichtliches gegen einen arbeiten, welcher schon lange dabei ist.

Kommunikation

Hat sich stark geändert. Früher ging es gemütlich zu. Heute wird beim Feierabendbier versucht, Zugeständnisse abzuringen.

Interessante Aufgaben

Hier volle Punktzahl. War schon immer, ist es immer noch. Wird wohl auch so bleiben. Wird wohl die einzige Kategorie sein, die noch positiv zu sehen ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle NetzHR Assistance

Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Offenheit und dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast. Deine Meinung ist uns sehr wichtig!
Wir sind bemüht, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und sind deshalb für konstruktives Feedback jederzeit offen und dankbar.

Es wäre schade, wenn Du nicht mehr ein Teil der cts sein würdest. Gerne möchten wir dich zu einem Gespräch einladen – die Türen der Personalabteilung stehen Dir jederzeit offen.

Viele Grüße,
cts HR Team

MEHR BEWERTUNGEN LESEN