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cts 
GmbH 
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competence 
for 
technical 
solutions
Bewertung

Angestellter

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die vorgesetzen und die unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

bessere kontrolle des oberen managements
größere küche
größere büros
einhaltung der regelarbeitszeit
projekte ehrlich berechnen
respekt gegenüber untergebenen
mehr information und kommunikation

Kommunikation

direkte kommunikation mit dem chef wird verboten, kommt man mit problemen zum vorgesetzen wird man häufig ignoriert oder angeschriehen

Kollegenzusammenhalt

zusammenhalt wird immer schlechter da jeder versucht seine eigene haut zu retten und besser der andere wird zur sau gemacht als ich

Vorgesetztenverhalten

das mittlere und obere management versucht alles um sich selbst gut da stehen zulassen. Fehler müssen die normalen angestellten korrigieren. Projekte werden absichtlich zu knapp kalkuliert um vor dem chef und dem auftraggeber gut da zu stehen. Negative werden versucht dadurch auszugleichen dass mitarbeiter umsonst überstunde machen.
Arbeitszeiten von 12 oder mehr stunden am tag zum projektende sind normal.
oberes management kann auch durhc den chef nicht mehr kontrolliert werden und macht was es will.

Interessante Aufgaben

die aufgaben wären interessant aber die bedingungen unter denen die bearbeitet werden sind die hölle

Arbeitsbedingungen

das büro in burgkirchen ist viel zu klein für die vielen leute. es sind da 40 leute und in den beiden küchen für die planer können zusammen je 6 leute rein. duschen sind vergammelt und kaputt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewußtsein ist vorhanden aber wird übertireben wie zb keine klimaanlage oder ventilatoren oder im winter kaum heizung

Karriere/Weiterbildung

man soll sich weiterbilden muss aber unterschreiben dass man die kosten zurückzahlt wenn man in2 jahren kündigen tut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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