Wir werden immer besser...
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so mit den guten Ansätzen.
Und gerne auch fair gehandelten Kaffee, Tee, & Co.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen. Viele Angebote von Arbeitgeberseite zur "Entspannung" der Mitarbeiter wie Teamevents, After-Work-Parties und Sofa-Konzerte in unserem Bistro.
Kommunikation
Need2know-Prinzip und Fremdsteuerung trotz guter Ansätze zur Selbstorganisation der Teams.
Kollegenzusammenhalt
Eine echte Bank!
Work-Life-Balance
Wird besser! Kein Nine2Five mehr, sondern viele Möglichkeiten, seine Arbeitszeit variabel zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Individuell ok.
Interessante Aufgaben
Wir sind agil in (aktuell noch im Ansatz) selbstorganisierten Teams unterwegs.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier keine negative Ausrichtung, auch wenn unsere obere Führungsschicht mehrheitlich männlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich keine negative Ausrichtung, ältere Kollegen sind relevant und werden geschätzt aufgrund ihres hohen Fachwissens.
Arbeitsbedingungen
Relativ neues modernes Gebäude zentral in der Bremer Innenstadt. Großraumsituation. Aber auch im 21. Jahrhundert scheinen Geräusche, Sonnenlicht und besonders die trockene und zu warme Raumluft ein nicht zu lösendes Problem an vielen Arbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe ich keine negative Ausrichtung. "Fair Trade" könnte man mal vorschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich für Bremer Verhältnisse angemessen entlohnt.
Image
Eventim. Gut und erfolgreich, aber leider in der populistischen Kritik der "Volks-Medien". Pauschale Kritik an Vorverkaufsgebühren sind nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Eventim hat erkannt, dass Mitarbeiter ein wertvolles zu pflegendes Gut sind.