Schlechter Bewerbungsprozess. Erhielt eine Absage meiner Unterlagen erst nachdem die Stelle besetzt wurde.
Bewerber/inHat sich 2018 bei CTS Eventim AG in Hamburg als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ganz schlechte Vorgehensweise. Wenn Bewerber zu weiterführenden Gesprächen eingeladen werden nach einsenden Ihrer Unterlagen, sollten diejenigen, die nicht eingeladen werden gleich die Absage erhalten. Dieses scheinbare "Warmhalten" nicht eingeladener Bewerber spiegelt eine katastrophale Bewerbungsprozessqualität wider.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen