Wer einen tollen Job sucht, sucht lieber woanders!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt für Konzertkarten, viel und oft benutzt. Auch öfters einmal Freikarten für Stücke, die schlecht liefen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die patriarchen Führungsstile des Vorstands und der höheren Etagen. Vor allem das cholerische Verhalten. Ich würde hier keinem Freund einen Job empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und weniger Druck, vor allem durch die Führungsetagen nach unten. Auch sollte es die Zeit geben, um legacy Systeme verbessern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Leider durch Stress und Überstunden geprägt. Man arbeitet immerzu auf 120 %, das kann auf Dauer nicht gut gehen.
Kommunikation
Ich denke hier liegt eines der großen Probleme. Als Mitarbeiter erfährt man grundsätzlich alles als Letzer. Transparenz ist ein Fremdwort. In der Heads of - Fraktion der verschiedenen Bereiche gibt es vor allem viel Macho-Gehabe und dadurch sehr schlechte Kommunikation zwischen den Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt natürlich immer auf das eigene Team an, aber das war bei mir wirklich super. Nur haben die nun auch bemerkt, wie unzufrieden sie sind und schon ist fast ein ganzes Team innerhalb eines Jahres gegangen.
Work-Life-Balance
Ein Grund warum ich nach nicht einmal zwei Jahren etwas Neues gesucht habe. Überstunden werden nicht bezahlt. Zum Teil muss auch am Wochenende gearbeitet werden. Pluspunkt sind aber die 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub nehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Der eigene Chef war toll und hat versucht viel Druck abzufangen. Das Problem war eher die Etage darüber und die Vorstands-Ebene. Hier sitzen immer noch Patiarchen, deren Führungsstil ihrem Alter entspricht und die nur am Gewinn und nicht an Kundenzufriedenheit interessiert sind.
Interessante Aufgaben
Die Daten sind natürlich super interessant, da vielfältig, Masse und ein tolles Thema.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen und im Vorstand erst recht nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Ein älterer Kollege von mir hatte seit 10 Jahren keine Gehaltserhöhung mehr bekommen, nicht mal einen Inflationsausgleich. Man wollte wohl, dass er geht, was er schlussendlich zum Glück auch getan hat und einen tollen AG gefunden hat.
Arbeitsbedingungen
Gute zentrale Lage mit Klimaanlage, so etwas findet man ja selten. Allerdings auch Großraumbüro, zum Teil Konferenzräume im Rücken mit Glaswänden. Muss man mögen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man dahin fliegen? Dann flieg! Kein CO2 Ausgleich der Flüge.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Einstiegsgehalt. Durch einen Wechsel konnte ich es durch Leichtigkeit um 20 % steigern. Keine BA, keine Essenszulagen, keine Kantine. Keine Hunde erlaubt.
Image
Ich denke, dass die Unzufriedenheit der Kunden mit höheren Ticketpreisen immer weiter steigen wird. So richtig interessiert das niemanden. Man wolle wohl bald nur noch Oberschichten erreichen können.
Karriere/Weiterbildung
Im ersten Jahr habe ich viel Weiterbildung für meine Tools erhalten.