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Bewertung

Reinkommen in feste Strukturen und Hierarchien teilweise erschwert, da auch auf Feedback nicht gern gehört/reagiert wird

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CTS EVENTIM in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, Umgebung, Gehalt, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte hören nicht auf Feedback, super schlechte Work-Life-Balance, statische Strukturen, Kommunikation mit dem Team

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Feedback der Mitarbeiter hören und weniger an den eigenen festgehaltenen Strukturen klammern

Arbeitsatmosphäre

Sie ist weder besonders negativ, noch positiv. Relativ normal

Kommunikation

Die Kommunikationswege werden hier sehr gut genutzt, jedoch werden hier sogar team-intern gerne bewusst Informationen zurückgehalten, was dem Arbeit im Team sehr schadet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist leider nicht sehr gegeben. Das Team bestand leider aus Einzelkämpfern

Work-Life-Balance

Schlecht, da man angehalten wird auch teilweise am Wochenende am Projekt weiterzuarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt hat dieser einen indirekt angehalten auch neben der Arbeitszeit zu arbeiten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren wirklich interessant und Technologien, die eingesetzt wurden, waren neu und spannend

Gleichberechtigung

Meinem Gefühl nach war dies niemals ein Thema dort

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Wissens nach gut, habe nicht direkt mit älteren Kollegen gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Hier bekommt man super Arbeitsgeräte, hat Meetingräume, Noise Cancelling Headsets usw. Top Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder besonders positiv, noch negativ

Gehalt/Sozialleistungen

CTS Eventim zahlt gute Gehälter

Image

Stimmt grob überein

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich relativ gut weiterbilden

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