Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindungfamiliäre Verhältnis und Möglichkeit sich in Entscheidungen mit einzubringen
Leider nichts
Alles! Vor allem den Betrug und das man sich nicht mal an die Gesetze hält!
den Umgang mit Krankheitsfällen
Die Namensgebung ist leider etwas daneben gegriffen Cult fashion (eher altbacken-getätigter Einkauf) . Und über Franchisgeber wird kaum ein gutes Wort verloren.
Schulungen/Workshops für Mitarbeiter: innen.
Mehr Aufmerksamkeit auf die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter: innen
Mitarbeiterführung!!!
Bei den Vorgesetzten ist leider alles zu spät
Der am besten bewertete Faktor von cult fashion 2001 ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Standort unterschiedlich- vom jeweiligen Team abhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cult fashion 2001 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nimmt junge Praktikanten an - trennt Müll - arbeitet u.a. auch mit nachhaltigen Lieferanten - Papiertüten gegen Aufpreis erhältlich
Sowas kennt man nicht, es geht nur um Umsatz, dafür geht man über Leichen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man muss selber nachhaken, aber die Möglichkeit besteht jederzeit und wird bei ehrlichem Interesse gefördert
Gibt es nicht
