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33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Lohnerhöhungen, ein toller Weihnachtsbaum für alle Mitarbeiter, viele Abteilungen in die man auch mal reinschnuppern darf.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung von allen Abteilungen, wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,

vielen lieben Dank für das positive Feedback auf unserem Unternehmensprofil! Wir freuen uns sehr, wenn wir Ihnen mit dem Weihnachtsbaum jedes Jahr eine Freude bereiten können.
Ihre Verbesserungsvorschlag haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen. Möglicherweise können Sie präzisieren, in welchen konkreten Bereichen Sie das Gefühl haben, dass Gleichberechtigung fehlt? Betrifft dies Unterschiede zwischen den Wohnbereichen, zwischen unseren verschiedenen Einrichtungen oder auch zwischen der Altenpflege und Behindertenhilfe? Dies können Sie uns gern per E-Mail an geschaeftsstelle@cultus-dresden.de mitteilen.
Viele Grüße aus der Cultus-Geschäftsstelle

Schade für die Bewohner

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nur nach wirtschaftlichen Gründen zu beurteilen, ohne die Qualität der geleisteten Arbeit zu berücksichtigen, bzw. nicht zu beachten, wenn auf dem WB schon 2 Mitarbeiter innerhalb kurzer Zeit nicht mehr im Einsatz sind. Wäre Kontinuität für die Bewohner nicht auch wichtig??? Gerade, wenn diese zum großen Teil dement sind

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde von den meisten Kollegen respektiert

Vorgesetztenverhalten

PDL ignoriert manche Mitarbeiter völlig, nicht einmal grüssen ist möglich

Gleichberechtigung

Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen in Ordnung, unabhängig von Geschlecht und Qualifikation

Interessante Aufgaben

Konnte meine Aufgaben zum größten Teil selbst organisieren und mich an den Bewohner Bedürfnissen orientieren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin/ sehr geehrter ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für die Bewertung auf unserem Unternehmensprofil. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie die Tätigkeiten als besonders positiv angesehen haben. Wir nehmen Ihre weiteren Hinweise und Verbesserungsvorschläge zum Anlass, um diese bei uns in der Geschäftsführung zu thematisieren. Viele Grüße aus der Cultus-Geschäftsstelle

Die Arbeitsumgebung ist so stressig, dass ich sie niemandem empfehlen würde. Kollegen nehmen Ihre Fehler auf und schicke

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist so stressig, dass ich sie niemandem empfehlen würde. Kollegen nehmen Ihre Fehler auf und schicken sie an den Chef oder posten sie mit Spott in der Arbeitsgruppen-Chats. Die Chefs sind extrem arrogant und betrachten die Mitarbeiter von oben herab. Es gibt überhaupt kein respektvolles Verhalten. Sie kümmern sich überhaupt nicht um die Meinungen und Worte der Mitarbeiter. Es gibt kein Vertrauensgefühl zwischen Mitarbeitern und Chefs; man fühlt sich dazu verurteilt, zu lügen. Die Arbeitsumgebung ist sehr giftig. Die Mitarbeiter fliehen oft nach kurzer Zeit von diesem Arbeitsplatz. Man fühlt sich dort wie ein Mensch zweiter Klasse.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,

erst einmal möchten wir uns für das ehrliche Feedback auf unserem Profil bedanken. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie in Ihrem Arbeitsfeld negative Erfahrungen gemacht haben. Der von Ihnen beschriebene Umgang ist inakzeptabel und steht im Widerspruch zu unseren Unternehmenswerten. Wir möchten Ihnen daher versichern, dass wir Ihr Anliegen sehr erst nehmen. Um das Geschilderte konkret zu prüfen und effektive Maßnahmen dagegen ergreifen zu können, bitten wir Sie darum, uns mitzuteilen, um welche Einrichtung unseres Unternehmens es sich handelt. Sie können uns hierzu gerne eine (anonyme) E-Mail an geschaeftsstelle@cultus-dresden.de senden. Nur auf diese Weise können wir Ihrem Anliegen gezielt nachgehen.
Mit freundlichen Grüßen aus der Cultus-Geschäftsstelle.

Man geht gern zur Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stehts im Sinne der Bewohner

Work-Life-Balance

Der Dienstplan ist fasst 6 Wochen im voraus bestätigt, welches eine Private Planung sichert.

Karriere/Weiterbildung

Wer hoch hinaus will hat auch die Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ausreichend und die ganzen Nebenangebote welche diese Firma anbietet sind mehr als wenig.

Kollegenzusammenhalt

Wie Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Es sollte mehr darauf eingegangen werden das diese nicht die Leistungsträger mehr sind, die sie vor 20 Jahren oder länger waren. Das wissen und die Erfahrung dieser Kollegen ist unbezahlbar aber sie sollten keine 7 Tage Dienst folgen mehr machen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr der Einrichtingsleitung, leider sind Entscheidungen sehr oft an der Entscheidung der Geschäftsführung gebunden ohne der Einrichtingsleitung hier Freiheiten zu lassen.

Kommunikation

Die Wartezeiten auf Anfragen dauern teils etwas länger

Gleichberechtigung

Die Arbeit mit und für Menschen ist unberechenbar, jeden Tag kann etwas anders passieren.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,

wir bedanken uns ganz herzlich für die Bewertung!
Ihre Hinweise zum Umgang mit älteren Kollegen sowie zur Entscheidungsfindung der Geschäftsführung haben wir aufgenommen und werden diese intern ansprechen. Viele Grüße aus der Cultus-Geschäftsstelle

Absolut empfehlenswert.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag den fairen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Gefühl meine Vorgesetzten und Klienten schätzen meine Arbeit.

Work-Life-Balance

Dank Familiendeal kann ich bei Bedarf schnell die Arbeitszeit dem Leben anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Bock hat, hat hier alle Möglichkeiten und bekommt das auch noch bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich, angemessen und steigt jährlich.

Kollegenzusammenhalt

Passt auf jeden Fall und ist mehr wert als alles andere

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl, dass meine Anliegen ernst genommen werden und es findet sich immer eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Schön ist die digitale Pflegedokumentation, viel weniger Aufwand und die modernen Hilfsmittel. Das Mobiliar ist hier und da etwas alt und mancher Schrank müsste mal ausgetauscht werden.

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Vielfalt wird absolut gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und vor allem immer sinnstiftend.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung!

Praktikanten werden zu Dingen gedrängt, die sie nicht machen dürfen (z.B. Arbeit Medikamente).

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbewegungsmöglichkeiten, Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation; Umgang miteinander; Verhalten Vorgesetzter; Private Probleme werden auf die berufliche Arbeit projiziert

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Nachwuchspersonal/Praktikanten; Probleme besser Ansprechen zu können; Arbeit an Kommunikation und Planung;

Arbeitsatmosphäre

Man steht ständig unter Druck, vor allem von den Vorgesetzten. Probleme ansprechen ist nicht möglich.

Image

Pflegefehler werden vertuscht/ignoriert. Das schlechte Image entspricht der Realität.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen reden sich hinter dem Rücken schlecht. Ein guter Kollege nach dem anderen kündigt. Nur befreundete Kollegen helfen sich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schreien vor allem Praktikanten an und halten Absprachen, die zusätzlich vom Vertrag festgelegt wurden, nicht ein.

Arbeitsbedingungen

Pläne ändern sich andauernd; keine Planungssicherheit

Kommunikation

Nie positive und negative Kritik/Rückmeldung. Auch wenn man sich versucht diese zu erfragen, keine oder nur positive Antworten. Arbeitszeugnis war unerwartet negativ und schadet nachhaltig.
Auswertungsgespräche fanden nie statt.

Interessante Aufgaben

Man wird wie eine volle Arbeitskraft behandelt. Sozusagen werden einem nur die unangenehmen Aufgaben zugeteilt.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrter ehemaliger Praktikant bzw. ehemalige Praktikantin,

vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir betrachten die genannten Anmerkungen mit großer Ernsthaftigkeit und würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben, Ihre Hinweise konkret zu prüfen. Schreiben Sie uns dazu gerne eine (anonyme) E-Mail an geschaeftsstelle@cultus-dresden.de um welche Einrichtung unseres Unternehmens es sich genau handelt. Wir danken Ihnen für Ihre Mitwirkung. Viele Grüße, die Geschäftsführung der Cultus gGmbH

Arbeitgeber, der Wünsche der Arbeitnehmer berücksichtigt, es gibt Voll und Teilzeit.Team ist wie eine große Familie.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist für jeden da, Leitungsebene bietet Lösungen bei Bedarf an

Verbesserungsvorschläge

Löhne anpassen erhöht die Chancen, dem Personalmangel entgegen zu wirken

Arbeitsatmosphäre

Chef's gehen auf Mitarbeiter ein

Image

Imageverlust durch Lohngefüge

Work-Life-Balance

Mutti Schichten, langfristige Dienst und Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Wird stark gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeit kann besser vergütet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar auf dem Dach

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit in der Schicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden integriert, Jüngere profitieren von der Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Gespräch mit Vorgesetzten jederzeit möglich, Hilfe wird angeboten

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Teamberatung jeden Monat.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert

Interessante Aufgaben

Gleichmäßige Aufgabenverteilung

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Ich rate ab sich hier zu Bewerben HAUS LÖBTAU M

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel versprochen nichts passiert

Verbesserungsvorschläge

Investiert in langjährige Mitarbeiter
Kümmert euch um Hilfsmittel und Mitarbeitergesundheit

Arbeitsatmosphäre

Hausleitung und PDL zeigen sich täglich und man erhält auch Feedback, TL sind meist überfordert nehmen ihr Privatleben mit auf Arbeit und lassen ihre schlechte Laune am Team oder der Einzelperson aus

Image

Gespielte und Gescriptete Werbung durch Mitarbeiter
Das die sich selber nicht doof vorkommen

Work-Life-Balance

TL haben Vorrang gefühlt ja nicht den Jahresurlaub stören es wird sofort der Urlaub verändert

Karriere/Weiterbildung

Ja zumindest hier nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte deutlich besser sein

Aber Hauptsache man verdient sich an Aufnahme von Ausländern

Kollegenzusammenhalt

Gibt einige Mitläufer die keine eigene Meinung haben können und es gibt die alten haasen die einen ihr Problem ins Gesicht sagen können

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel nicht geprüft
Alles sehr veraltet Geld wird lieber in Aufnahme von Ausländern und Flüchtlingen gesteckt

Kommunikation

Seitens PDL und HL keine Beanstandung

TL einige kennen nur runtermachen oder herablassende Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gefühlt jeden Tag das gleiche
Teilweise fühlt man sich wie eine Küchenhilfe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,

wir danken Ihnen für die Ausführungen. Die angesprochenen Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und werden diese in der Geschäftsführung diskutieren. Um gezielte Maßnahmen und Lösungen zur Verbesserung ergreifen zu können, wäre es hilfreich, wenn Sie uns ihre Erfahrungen sowie Verbesserungsvorschläge konkret schildern würden. Dazu können Sie gerne eine (anonyme) E-Mail an geschaeftsstelle@cultus-dresden.de schreiben. Nichtsdestotrotz freut es uns zu hören, dass Sie die Präsenz der Hausleitung und Pflegedienstleitung sowie die Gleichberechtigung im Unternehmen als positiv aufgefasst haben. Ein herzliches Danke für Ihre Unterstützung im Voraus - Mit freundlichen Grüßen, Die Geschäftsführung der Cultus gGmbH

Fachpflegezentrum Altleuben Reisstraße 2 in Dresden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie nehmen Rücksicht auf meine Familie und versuchen immer eine Lösung zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Raucherbereich für die Mitarbeiter nur für die Pflege

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre gegenseitiges Respekt,Anerkennung und Teamgeist

Image

interne Konflikte gibt es in jeder Firma, die aber schnell gelöst werden und dann auch nicht mehr zur Sprache kommen

Work-Life-Balance

Urlaub sind 30 Tage im Jahr, auf Familie mit Kindern besonders Schulkinder und Kindergarten werden geachtet. Die Feiertage und die Wochenenden sind fair aufgeteilt auf alle Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

die Persönliche Entwicklung wird ernst genommen. Meine Wünsche wurden gefördert.
Weiterbildungen im Jahr sind sehr viele zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist in Ordnung man steigt alle 2 bis 3 Jahre mit den Gehalt. Man erhält Weihnachts- und Urlaubsgehalt.
Zuschläge für Wochenende, Feiertag und Nachtzuschläge
in den letzten Jahren wurde die Lohntabelle immer erhöht

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut, jeder Wohnbereich hilft sich bei Personalmangel, bei der Dokumentation bei fragen, bei Notfällen und mit fehlenden Arbeitsmaterialen

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und ältere Mitarbeiter werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

bei Konflikten wird sofort gehandelt und realistische Ziele gesetzt. Die Vorgesetzten vom Haus haben immer ein offenes Ohr und nehmen ein ernst.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind in Ordnung

Kommunikation

ja einmal im Monat haben wir Teamberatung und Freitagsblitz.
Rundgänge passieren täglich durch die Einrichtungleitung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gerecht verteilt wir haben eine Stellenbeschreibung und auf den Wohnbereich faire interne Aufgaben wie z.B. Pflegemittel, Palliativbegleiter, Ikm Bestellung. jeder Mitarbeiter hat eine Aufgabe nach seinen Stärken bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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schlimm...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn's ein was bringt

Vorgesetztenverhalten

Es klappt nichtma in der Personalabteilung...

Kommunikation

Zwischen den alten Hasen top

Gehalt/Sozialleistungen

Kein tarif

Gleichberechtigung

Nicht das Geschlecht sonder die Betriebszugehörigkeit ist entscheidend

Interessante Aufgaben

Wie überall...

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Sehr geehrte Kollegin/ sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für dein Feedback auf unserem Unternehmensprofil. Wir freuen uns, dass der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen besonders positiv bewertet wurde. Wir nehmen die weiteren Kritikpunkte zum Anlass, um diese bei uns in der Geschäftsführung zu thematisieren. Viele Grüße aus der Cultus-Geschäftsstelle

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cultus ggmbh der landeshauptstadt dresden durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden cultus ggmbh der landeshauptstadt dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cultus ggmbh der landeshauptstadt dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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