Früher war hier alles anscheinend besser (... man hofft es irgendwie... sonst fällt man hier ganz vom Glauben ab..)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität - im weiteren internationalen Umfeld gibt es wirklich fachlich versierte und gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfassbares Geklüngel. Keine Lust auf Neuerungen, GL viel zu lange im Unternehmen und hat nie was anderes gesehen. Generell halten die "Alten" zusammen und lassen den "Neuen" kaum ein Chance... denn - man hat ja die "guten" alten Zeiten nicht erlebt. Max. Überheblichkeit und Besserwisserei - grotesk !
Das informelle, unter der Oberfläche spinnende Netz, ist kompliziert und man verfängt sich hier schnell. Hier wird Meinung gemacht und von der GL absolut akzeptiert - denn - die Tür ist für jeden jederzeit offen.... Spricht man dies an wird abgewiegelt ... eskaliert aber etwas hält die "alte Front" inkl. GL felsenfest zusammen.
Viele Mitarbeiter bilden sich auf ihr "Fachwissen" (....) - das objektiv betrachtet häufig dem Standard sehr viel früherer Zeiten entspricht - sehr viel ein und das wird eisern verteidigt. HR kann man vergessen, obwohl neu- aus dem Druck heraus - auch wenn anderer Meinung - aus Angst den Job zu verlieren - den alten Hierarchien und der Masse zugetan. Ein großer Rundumschlag wäre hier angebracht.
Die so gerne hoch gehaltenen Werte gibt es nicht. Noch nicht einmal im Ansatz.
Führungsstil der 70er- 80 er - in den Abteilungen.
Der Abteilungsleiter sagt was, hat immer Recht - und alle anderen machen. Bitte kein Widerspruch. Und - ganz klar - die altgedienten sind die graue Eminenz und tauchen auch ihrem Fachwissen fremden Projekten auf einmal auf und reden mit. Achtung - KONTROLLE !
Verbesserungsvorschläge
Viele neue Menschen mit frischem Geist einstellen und deren Kritik / Anregung ernst nehmen.
Neue Systeme der Zukunft implementieren.
Endlich die "alten Gedanken" und das damit verbundene Geklüngel über Bord werfen. Neue GF.
Keine Büros mehr mit Durchgangsverkehr. Flurfunk unterbinden.
Sog. "Toxiker" - die das Klima vergiften und ihr Eigenleben/Dominanz in dieser eigenen Welt entwickelt haben und in jedem anderen Unternehmen raus fliegen würden endlich wahrnehmen und entsprechend schulen - ggf. kündigen.
Den Alten endlich Einhalt gebieten !