Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAngebot der Versetzung in eine andere WG....als es in der anderen kriselte
Pünktliche Bezahlung
Pünktliches Gehalt.
Nichts…. Außer daß das Gehalt pünktlich kommt
Leider bekomme ich nur negative Dinge mit
Sobald man den Mund aufmacht , wird man gekündigt , da es nicht nach ihrer Nase geht
Vorgesetzten Verhalten, erst lieb ubd nett und dann reden sie hinter dem Rücken und würgen es einen rein.
Büro. (Mitarbeiter)
Umgang mit Mitarbeitern.
....etc.
Es ist kein Arbeitgeber, sondern eine einzige Katastrophe. Dienstanweisung der direkten Vorgesetzten werden durch die „Chefetage“ über Bord geworfen. Akten werden nicht ordentlich geführt, Einarbeitung gibt es nicht, auf Sauberkeit wird nicht geachtet, Arbeitsmaterial ist teilweise nicht ausreichend vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder mit dem Satz: Das klappt eh nicht! Abgetan…
Festhalten an schlechten Führungskräften
Das jeder eingestellt wird ob mit oder ohne Qualifikation...Hauptsache Personal...
Kommunikation! Handeln! Zuhören! Keine "ist mir egal" Haltung haben.
Kommunikation!!!
Teamleitung sollte auch mal eine Teamleitung sein und ihre Aufgaben wahrnehmen…Stichpunkt Aktenführung, Büroorganisation, Einarbeitung neuer Kollegen usw.
Führungskräfte auswechseln
In manchen situationen sollte der Arbeitgeber Konsequent sein.
Der am besten bewertete Faktor von CuraDomo ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern mitbekommen. Werden alle gleich schlecht behandelt.
Jeder wird gleich behandelt egal in welcher Position oder Qualifikation. Vorgesetzte legen großen Wert auf ein respektvollen Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CuraDomo ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
.....und alles sofort per Signal, Foto oder Anruf ans Büro weitergetragen wird ohne dass man die Dinge klar und persönlich anspricht! Stattdessen wird man dann aus heiterem Himmel zum Feedbackgespräch eingeladen wo einem alle dem Büro mitgeteilten Fehler vorgelesen bekommt und man Rede und Antwort stehen muss. Unmöglich hinterfotziger und intriganter Verein in dem nur die bevorzugt und beschützt werden die nach dem Munde der Chefin reden und schon lange dabei sind. Man wird regelrecht weggebissen.
Anwesend und kommunikativ aber die Umsetzung gleich 0. Und es ist eher ein "hier rein und da raus" verhalten.
Schlecht… Informationen werden nicht weitergegeben, das Wort wird im Mund umgedreht etc
Man hört sich Probleme an...Aber ändern wird sich nie etwas...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung regelmäßig. Karriere - wird man eher gestoppt als gefördert.
Wird angeboten….
Es werden immer wieder und regelmäßig für alle Mitarbeiter Fort-und Weiterbildungen angeboten, auch besteht bei Interesse die Möglichkeit an umfangreicheren/längeren Weiterbildungen teilzunehmen.
Mitarbeiter werden durch Fort- und Weiterbildung geschult und gefördert. Ich selbst durfte diese Erfahrung machen.
