Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyIch komme mit jedem zurecht, angenehmes Arbeitsklima
Das Teamarbeit sehr wichtig ist und Kommunikation
Die Bewohner
Flache Hierarchie, Unterstützung in allen Lebenslagen, Hilfestellung, wertschätzender Umgang
Das man sich einbringen kann, Mehrarbeit anerkannt wird, man dabei aber absolut nicht "verheizt" wird. Absolut sozial und "familienfreundlich". Viele Arbeitgeber nehmen bei weitem nicht soviel Rücksicht!
Es könnte ein paar mehr Hilfsmittel geben
Die die das sagen haben
In der Vergangenheit wurden strukturelle und personelle Fehler gemacht die dem Haus jetzt noch anhängen und ausgeglichen werden müssen.
Zu wenig Freizeit, sehr oft einspringen, mehr arbeiten als andere, selbst als aph arbeitet man die Arbeiten der pfk.
Das Arbeitsklima der Umgang mit den Bewohner
Mehr Geld, sonst nichts
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Die nicht vorhandene Struktur sollte erstellt werden
Einfach weiter so und das wird Top!
Menschenwürde ist unantastbar!
Mitarbeiterführungsseminar besuchen und es auch ernst anwenden, man ist ja nicht im Kindergarten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cura sana gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht, bin froh wenn meine Bewerbung klappt und ich hier weg bin
Ein Freiberuflicher bekommt sein Lohn erst nach 3-5 Wochen.
Man bekommt sein Lohn erst nach 4-5 Wochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man total vergessen
Sehr gerne gesehen
Von Vorgesetzten erwarte ich Führungskompetenzen,
fachspezifische Kenntnisse,
Engagement. Gegenteiliges ist nicht akzeptabel.
Die Arbeitsverträge sind jenen geschuldet, die darauf angewiesen sind, dringlichst eine Stelle zu finden. Leider!
