13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Cura Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Cura
Unternehmensgruppe
Berlin und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH in Hamburg als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Gespräche intern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht wirklich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cura Seniorencentrum Bergedorf als GPA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres und professionelles Auftreten der EL und PDL
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessante Tätigkeiten, aber menschlich scheint es zu klemmen....
Bewerber/inHat sich 2023 bei Maternus Verwaltungs Gmbh & Co. KG in Bad Dürkheim als Verwaltungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die bisherige Lebensleistung des Bewerbers nicht mit Aussagen und dazugehörigen Gesten schmälern, da dies sich nicht positiv für das Unternehmen auswirkt.
Bewerbungsfragen
- "Welchen Abschluss haben Sie denn?"
- "Da Sie nicht, nach unseren Massstäben, genug qualifiziert sind kann ich Ihnen X€ anbieten" (Gedankenprotokoll)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
CURA UnternehmensgruppeBerlin
Liebe/r kununu-Nutzer:in,
vielen Dank für Ihre Bewerbung und Bewertung. Es tut uns leid, dass das in Bad Dürkheim nicht geklappt hat, aber Sie haben Recht, es muss ja fachlich und persönlich passen. Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihre CURA
Wochenlang keine Rückmeldung! Ignorieren Anrufe und Mails!
Bewerber/inHat sich 2021 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin als Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber respektvoll behandeln und nicht wochenlang ohne Rückmeldung stehen lassen. Wenn es so schon anfängt, ne Danke!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin als Führungskraft im Bereich Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer und persönlicherer Bewerbungsprozess
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Mehr als eine automatische Eingangsbestätigung war anscheinend zu viel Aufwand...
Bewerber/inHat sich 2018 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Bewerber irgendwann auch mal eine Antwort auf seine Bewerbung zukommen lassenn
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Ich freue mich auf die Ausbildung
Bewerber/inHat sich 2018 bei cura seniorencentrum verden als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 3 Jahren? Stärken, Schwächen, Belastbarkeit, wie stehe ich zur Loyalität, Einsatzbereitschaft,
- Leerzeit im Lebenslauf, warum diese Berufswahl, warum nicht im alten Job geblieben, Beweggründe des Wechsels
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einfach nicht erreichbar.... und alles löst sich von selbst.
Bewerber/inHat sich 2018 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin als HWL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess zeitnah abrunden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Auf Einladung zum Gespräch folgte Absage - ohne Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei CURA Seniorencentren Borgstedt in Borgstedt als Werkstudent Human Resources beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum Gespräch eingeladen, habe aber (Aufgrund der falschen Angabe der Adresse) das Büro nicht finden können. Telefonisch wurde mir mitgeteilt, dass ich natürlich einen neuen Termin erhalten werde. Dass dies nicht geschehen wird, sagte mir eine Standardabsage, die ich einige Tage später erhielt. Meiner Meinung nach nicht der angemessene Umgang mit Bewerbern
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schlechte Behandlung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Cura Maternus Unternehmensgruppe in Bad Oeynhausen als Abteilungsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch mit der Klinik-Leitung war für 13:30 Uhr geplant. Mir wurde weder die Jacke abgenommen noch ein Getränk angeboten. Ich habe 45 Minuten auf dem Flur gesessen ohne jegliche Rückmeldung, wie lange es noch dauern wird, bis mein Gesprächspartner Zeit hat. Auf meine eigene Nachfrage hin, konnte mir die Sekretärin auch keine Zeitangabe machen. Ich bin nach 50 Minuten gegangen, weil ich diesen Umgang mit Menschen als sehr bezeichnend für den Umgang mit Mitarbeitern fand und in so einem Unternehmen nicht tätig sein möchte.
Auf meine schriftliche Bitte, mir die Fahrkosten zu erstatten (dies wurde im vorhinein nicht ausgeschlossen, Anreise 60 km) wurde mir mitgeteilt, dass dies nicht möglich ist.
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