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CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH

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CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbHCURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbHCURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Wir sind ein privater Anbieter für Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Berlin.
Zur Cura Unternehmensgruppe gehören die Cura Kurkliniken Seniorenwohn- und Pflegeheime GmbH, die Maternus-Kliniken AG, die Iryo Gesellschaft für Gesundheitsmanagement GmbH und der Dienstleister Recatec.

Das Angebot umfasst rund 5.500 Plätze in 49 stationären Pflegeeinrichtungen, rund 500 Wohnungen im Betreuten Wohnen sowie neun Ambulante Pflegedienste. Dazu kommen rund 1.300 Plätze in drei Rehabilitationskliniken und einer Akutklinik sowie Leistungen zur Behindertenbetreuung.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nicht nur aktiv die Lebenswelt unserer Kunden gestalten, sondern auch als Arbeitgeber Maßstäbe setzen. Wir verharren dabei nicht in Routinen, sondern setzen auf das Engagement und den frischen Geist eines jeden Einzelnen. Deshalb setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.

Mehr Informationen finden Sie unter: www.wirpflegen.de.

Kennzahlen

Mitarbeiter

5300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Pflege, Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Heimleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Altenheim, Pflegeheim, Cura, Maternus, Klinik, Krankenhaus, Seniorenzentrum

68 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Pflege – gute Gründe für die Cura

Vereinbaren

Für uns ist es ein Selbstverständnis, dass wir unsere Mitarbeiter in ihrer Arbeit und ihrem Leben wertschätzen. Nur so entsteht ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe. Uns liegt es sehr am Herzen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Angebote zu ermöglichen. 

Entwickeln

Damit unsere Mitarbeiter längerfristig mit Leidenschaft bei der Cura Unternehmensgruppe arbeiten möchten, ermöglichen wir durch verschiedene Seminar- und Förderungsangebote in der Pflege und Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung. Durch unsere Angebote rückt die Begeisterung an der Arbeit in den Mittelpunkt und eine moderne und herzliche Pflege ist garantiert. 

Vergüten

Gutes Geld für engagierte Leistung – ein Grundsatz, der sich bei der Cura in einem attraktiven und wettbewerbsfähigen Vergütungsrahmen wiederspiegelt. Branchenübliche Zuschläge, aber auch zahlreiche Zusatzleistungen, die die teilweisen Erschwernisse des Schichtdienstes würdigen, ergänzen das Vergütungssystem.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offen und individuell arbeiten

Unsere Mitarbeiter in der Pflege und Zentrale sind wichtige Begleiter unserer Bewohner in allen Lebenslagen. Dafür brauchen sie neben dem nötigen Fachwissen ein besonderes Gespür für den Moment, Empathie und ein großes Interesse am Menschen. Pflege auf Augenhöhe, ein respektvoller Umgang miteinander und eine moderne, herzliche Pflege – dafür setzen wir uns jeden Tag ein. 

Die Persönlichkeit zählt

Damit gute Pflege auch dort ankommt, wo sie hingehört, setzen wir auf individuelle Persönlichkeiten, die wir nach den jeweiligen Wünschen, Zielen und Voraussetzungen fördern. Für unsere tägliche Arbeit bedeutet das, dass wir Freiraum für Eigenverantwortung geben und ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffen, in dem der Teamgeist großgeschrieben wird. Denn wenn sich unsere Mitarbeiter in ihrem Beruf wohlfühlen, kommt dies auch den Bewohnern zugute, die sich vertrauensvoll in unsere Hände begeben. 

Offener Austausch ermöglicht Innovation

Damit wir unseren Qualitätsanspruch beständig hochhalten können, entwickeln auch wir uns stetig weiter. Bewährtes wird fortgesetzt und mit innovativen Ideen bereichert. An neuen Entwicklungen sind unsere Mitarbeiter immer aktiv beteiligt: Ein offener Austausch an Kompetenzen und Ideen führt zu neuen Konzepten und Lösungen, die die Pflege auch morgen noch zukunftsfähig machen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Pflege - öffnen Sie die Tür zu neuen Aufgaben

Sie wollen sich verändern und suchen eine neue Aufgabe oder wollen neue Menschen in einem anderen Unternehmen kennenlernen?

Wir freuen uns auf Sie. Schauen Sie, welches Angebot für Sie interessant ist.
Nutzen Sie unsere Karriereseite unter www.wirpflegen.de/karriere oder bewerben Sie sich initiativ mit Ihren eigenen Vorstellungen.

CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,32 Mitarbeiter
1,44 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • 29.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
2,28
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,92
27.716 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen