Wie gut, dass ich da weg bin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort lernen durfte, wie man nicht mit Mitarbeiter umgehen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterumgang.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht nur so tun und vorgaukeln das es "gut" sei.
Arbeitsatmosphäre
Permanente Forderung nach Leistungsoptimierung zur Ertragsteigerung für die Partner geht irgendwann auf die eigenen Knochen.
Kommunikation
Zu den Verlautbarungen der GF gab es keine Entsprechung in der Wirklichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Menge netter Kollegen.
Work-Life-Balance
Wenn man auf der Arbeit wie eine Zitrone ausgequetscht wird, macht auch die verbleibende Freizeit keinen Spaß mehr. Da sind mehrere Kollegen anscheinend mit Burn-out ausgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Man war bemüht, musste aber der Führung gehorchen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gab es gelegentlich.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichbehandlung bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer es durchgestanden hat dort alt zu werden, genoss einen gewissen Schutz.
Arbeitsbedingungen
Lasst mich darüber schweigen. Es gab Kollegen die regelmäßig mit Bauchschmerzen erschienen. Der Stress führte bei mehr als einen zu körperlichen Beschwerden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst war man. Sozialbewusst nur vordergründig.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann man da verdienen.
Image
Das Unternehmen ist nur in sehr speziellen gemeinnützigen Kreisen anerkannt. Allgemein in der Wirtschaft aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote. Um die Wesentlichen Fortbildungen muss man sich aber selbst kümmern.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir bedauern zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei Curacon so negativ einschätzen. Von anderen Kolleginnen und Kollegen bekommen wir hier und im persönlichen Gespräch sehr viel positives Feedback zu unserer Unternehmenskultur - entsprechend ernst nehmen wir Ihre Rückmeldung und wir würden gerne die Hintergründe bzw. die Details dazu nachvollziehen. Wir bieten Ihnen daher an, sich persönlich mit uns auszutauschen. Alternativ können Sie die genannten Punkte natürlich auch gerne im Exitinterview vertiefen, sofern Sie dies nicht bereits hatten.
Viele Grüße
Ihr Curacon Personal-Team