Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Korian Deutschland, ein führendes Unternehmen im Pflegebereich, bietet eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamzusammenhalt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeiten zur Weiterbildung durch die firmeneigene Akademie. Allerdings gibt es Kritik an der Führungsebene und dem Management, insbesondere hinsichtlich Kommunikation und Wertschätzung. Der hohe Arbeitsdruck und Personalmangel sind weitere Herausforderungen, die von den Mitarbeiter:innen genannt werden.
Die Gehaltsstruktur wird als verbesserungswürdig angesehen, wobei einige Mitarbeiter:innen das Gehalt als zu niedrig für die geleistete Arbeit empfinden. Trotzdem wird die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorgehoben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Positive Arbeitsatmosphäre und starker Teamzusammenhalt
- Vielfältige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pünktliche Gehaltszahlung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation und Wertschätzung seitens der Führungsebene
- Hoher Arbeitsdruck und Personalmangel
- Gehaltsstruktur