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Firmenübersicht

Wir gestalten die Zukunft der Pflege und Betreuung -

mit Menschen, Einrichtungen und Lebensräumen, die würdevolles Altern möglich machen.

 

Wir alle werden älter. Zeit, dass auch die Pflege reift – um den vielfältigen Ansprüchen im Alter individuell gerecht zu werden. Alle Einrichtungen und ambulanten Dienste der deutschen Pflege- und Betreuungsspezialisten CURANUM, PHÖNIX, EVERGREEN, HELVITA und SENTIVO gehören zur KORIAN Gruppe in Deutschland. Wir sind einer der erfahrensten Anbieter für professionelle Pflege und betreutes Wohnen älterer enschen in Europa – mit mehr als 700 Einrichtungen in Deutschland, Frankreich, Italien und Belgien – und vor allem: mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Wir gestalten Pflege und Betreuung nicht nur initiativ und wertschätzend, sondern verantwortungsvoll für alle Beteiligten und transparent im gesamten Betrieb. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche. Lebensfreude fördern. Geborgenheit bieten. Und auf die individuellen Bedürfnisse eingehen. So verstehen wir unsere Arbeit.

 

In den letzten Jahren ist unser Unternehmen stark gewachsen. Unsere fest verankerten Werte und die gemeinsame Unternehmenskultur stellen sicher, dass wir unser Verständnis von Pflege und Betreuung in allen Einrichtungen leben.     

 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind einer der erfahrensten Anbieter für professionelle Pflege und betreutes Wohnen älterer Menschen in Europa – mit mehr als 700 Einrichtungen in Deutschland, Frankreich, Italien und Belgien – und vor allem: mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Perspektiven für die Zukunft

Als Europas führender Pflegedienstleister ist höchste Qualität unser Anspruch. Wir bei KORIAN möchten unsere Position als Marktführer weiter ausbauen. Und dazu brauchen wir Sie! Als eine der zukunftsträchtigsten Branchen der nächsten Jahrzehnte bietet die Pflege überdurchschnittliches Wachstumspotential. Aufgrund von immer besser werdender medizinischer Versorgung, des demografischen Wandels und einer steigenden Lebenserwartung, steigt die Zahl der pflegebedürftigen Personen an. Allein in Deutschland, schätzen Experten, werden bis zum Jahr 2020 rund 200.000 neue Plätze in Pflegeeinrichtungen benötigt. Werden Sie Teil des KORIAN Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns.

Wir arbeiten werteorientiert und sind dabei hochmodern. Wir sind der größte Betreiber von privaten Pflegeeinrichtungen am Markt und doch ein familiäres Team. KORIAN ist Ihr Partner wenn es um berufliche Perspektiven geht. Bei uns können Sie die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens mitgestalten. Bei KORIAN dürfen Sie Verantwortung übernehmen und können sich sicher sein, dass wir Ihre Talente fördern. Die Mitarbeiter von KORIAN zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Pflichtbewusstsein aus.

Hervorragende Aufstiegschancen

Wir rekrutieren unsere Führungskräfte auf allen Ebenen und Bereichen am liebsten aus den eigenen Reihen und freuen uns an dem Erfolg unserer Mitarbeiter. Egal ob Sie in der Pflege oder Verwaltung einsteigen, die Türen für neue Aufgaben und Positionen stehen Ihnen jederzeit offen. Mit Entwicklungsgesprächen und zielgerichteter Personalentwicklung machen wir Sie nachhaltig fit für den nächsten Karriereschritt und zukünftige Herausforderungen.

Unser Bereichsleiter Qualitätsmanagement und Ethik ist das beste Beispiel dafür, dass durchlässige Karrierewege bei KORIAN keine leeren Versprechungen sind. Nach seiner Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und ersten beruflichen Stationen hat Herr Martin David zwölf Jahre lang als Einrichtungsleiter große Verdienste im Unternehmen erworben. Step by step hat er sich auf der KORIAN Karriereleiter nach oben gearbeitet und leitet heute einen der verantwortungsvollsten Bereiche in der Unternehmensgruppe - die operativen Einheiten und deren Bedürfnisse immer im Blick.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei KORIAN begleiten und gestalten Ihren Karriereweg gemeinsam mit Ihnen und legen dabei viel Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein angenehmes Arbeitsklima und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere eigene KORIAN Akademie bietet die Möglichkeit, Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern und Ihr persönliches Wissen zu vertiefen.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Fundament unserer Unternehmenskultur bilden unsere unternehmensweit gültigen Werte und Leitprinzipien: Initiative, Verantwortung, Wertschätzung und Transparenz. Sie sind unser täglicher Antrieb und Motor zum Erfolg. Das dadurch erzeugte Gemeinschaftsgefühl prägt unser Miteinander nachhaltig und gibt Orientierung im Arbeitsalltag.

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bei KORIAN sehen jeden unserer Mitarbeiter als Mensch mit seiner ganzen Persönlichkeit. Als dynamisches Unternehmen in einem stark wachsenden Marktsegment, möchten wir unsere Position als Marktführer in der Pflegebranche weiter ausbauen. Und dazu brauchen wir Sie!

 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Altenpflege
  • Servicebereich Küche
  • Servicebereich Reinigung
  • Servicebereich Wäscherei
  • Zentrale Verwaltung 

 

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns finden Sie vielfältige Einstiegschancen in den verschiedensten Berufszweigen, individuelle Fort- und Weiterbildung und ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Ob als Fachkraft, Hilfskraft, Führungskraft, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger wir haben für Sie die richtige Position auf Ihrem Karrierelevel.

Wir bieten Positionen von der Pflegefachkraft bis zum Einrichtungsleiter, der Küchenhilfe bis zum Küchenleiter, sowie vom kaufmännischen Sachbearbeiter bis zum Bereichsleiter in unserer zentralen Verwaltung.

Aktuelle Stellenangebote

 

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaft
  • Gesundheitsökonomie

... oder ähnliche Studiengänge 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei KORIAN dürfen Sie Verantwortung übernehmen und können sich sicher sein, dass wir Ihre Talente fördern. Die Mitarbeiter von KORIAN zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Pflichtbewusstsein aus.

 

Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich immer mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Geben Sie immer an, für welche Position und Region Sie sich interessieren, welcher Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin ist und welche Gehaltsvorstellung Sie für diese Position haben. So helfen Sie uns Ihre Bewerbung und Ihre Wünsche bestmöglich zu berücksichtigen.

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF Format mit max. 4MB an folgende E-Mail-Adresse: karriere@korian.de!

 

Auswahlverfahren

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, können Sie sicher sein, dass wir Ihre Unterlagen gründlich prüfen und eine sorgfältige Auswahl treffen. Wir bemühen uns, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Nach einem persönlichen oder telefonischen Interview bei uns, wägen wir alle Eindrücke sorgfältig ab und entscheiden dann mit Umsicht, wer am besten in unser Team passt.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Unsere Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Darum legen wir als loyaler Arbeitgeber besonderen Wert auf Vereinbarkeit von beruflichem Erfolg und Familie. Bei KORIAN sind Karriere und soziale Verantwortung keine Gegensätze. Wir unterstützen Sie individuell durch zahlreiche Maßnahmen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitszeiten. Leistungsgerechte Gehälter, Corporate Benefits in Form von vergünstigten Mitarbeiterangeboten bei einer Vielzahl von Kooperationspartnern sowie eine eigene Kommunikationsplattform zum Austausch mit den Kollegen sind nur einige unserer Angebote. Unsere deutschlandweit 14.500 Mitarbeiter sind stolz auf ihre Arbeit und Leben tagtäglich ein wertschätzendes Miteinander.
 

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,85
  • 14.09.2016
  • Neu

Nicht empfehlenswert

Firma Korian
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in Führungskräfte.
Bekommen keine Entschridungskompetenzen.

Firma Curanum
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Ich suche noch nach dem "Guten"

1,69
  • 27.06.2016
  • Standort: München
  • Focus

leider kein soziales Unternehmen

Firma CURANUM AG
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Korian Deutschland
2,51
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 22.778 Bewertungen

Korian Deutschland
2,51
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 27.11.2015

Nicht empfehlenswert!

Firma CURANUM AG (München / Deutschland)
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • 21.10.2015

Unprofessionel und arrogant

Firma Curanum Holding AG
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma CURANUM AG
Stadt München
Beworben für Position Vermietungsmanager
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Wo ich mich in ein paar Jahren sehe? Was ich mir unter dieser Stelle vorstelle?
  • Ab der Schulzeit sollte ich anfangen, zu erzählen
  • Details zu den einzelnen Positionen im Lebenslauf

Kommentar

Das Gespräch war gut; die Gesprächspartner wirkten offen und sehr professionell; die Räumlichkeiten sind alt, jedoch nicht ungepflegt und fühlen sich an, als ob sie am Ende der Welt lägen;
Die Position stimmte mE nach nicht den Angaben in der Anzeige überein, da im Laufe des Gesprächs erst klar wurde, wen man eigentlich sucht;
Fakt ist, dass diese (wirklich gesuchte) Position zweifelsohne spannend und herausfordernd ist. Ein Jurist mit technischem Hintergrund sowie oder auch ein Kaufmann mit technischem Background wären für diese Position geeignet - das alles bin ich nur in Teilen. Insofern war es schade, dass die Anzeige anderes "versprach"; was im Prinzip nicht, was die tatsächliche Aufgabe angeht, weiter schlimm ist, wenn man denn ganz bestimmte charakterliche Eigenschaften mitbringt.